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第349章 反对心虚（第1页）

王贲无形中给所有人划了条线：反对=心虚。

这逻辑简单粗暴但有效，直接堵死了不少人的退路。

还有人心里暗想：王贲这老小子，看着粗，心里细啊！这波表态，既表了忠心，又讨了陛下欢心，还顺便给自己加了层保险。

高，实在是高！

他们刚才怎么就没想到这一层？白白让这老小子出了风头！

职场悟性，有时就差这么一点，就足以决定谁先升职加薪。

璇玑在一旁，把王贲的话和诸位将领神色的变化都看在眼里，心里早就乐开了花，差点没忍住笑出来。

好家伙！王贲将军，您这阅读理解和自我说服的能力，简直是超神了啊！

这番话说得，不仅把自己摘干净了，还把新职位捧成了皇恩浩荡和将领护身符，愣是把可能存在的监控，解读成了陛下送来的护身符加士气buff机。

这军正或者宣导郎的职位，看来……很有戏啊！

简直是神助攻，给力！

而那些原本担忧此举会引发军方强烈反弹的文臣，此刻也若有所思，神情缓和了不少。

看来，至少在王贲这样重量级且坦荡的将领看来，此事并非全然是猜忌和监督，反而可能被解读为一种信任和辅助。

只要武将们自己不闹，这事儿就好办多了。

关键在于如何界定宣导的权责边界，确保其确实不越界干涉军权。

嬴政将殿中众人的神色变化尽收眼底，很好，看来大家都开始自我攻略了，省了他不少口舌。

王贲的反应，某种程度上印证了他对此举可行性的判断。

对于大多数忠心且自信的将领而言，一个不涉及指挥权、只负责思想工作的自己人进入军营，与其说是监视，不如说是纽带和润滑剂。

当然，具体实施起来，必须严格框定职权，避免其演变成干扰因素。不然好事变坏事，那就尴尬了。

嬴政端坐于上，手指轻轻敲击着御案。

璇玑的建议，触及了他一直重视的军队思想掌控问题。

大秦以军功立国，军队的忠诚与斗志是帝国基石。

若能通过一批背景可靠、受过教育、忠诚度极高的年轻人，将忠君爱国、奋勇杀敌、立功受赏的思想更系统、更深入地灌注到每一个士卒心中，无疑能进一步强化军队的凝聚力和战斗力。

尤其是将忠烈学堂作为军功爵赏制度的一个光辉终点和希望象征来宣传，更能形成“立功-受赏-泽及子孙”的完整激励链条。

“王贲之言，不无道理。”

嬴政缓缓开口，既是对王贲态度的肯定，也是定下基调。

这个思路，可行。

他顿了顿，目光扫过李斯等人，“军中宣导，旨在固本强魂，明志励气。乃朕关怀将士、寄望军伍之体现。其职司范围，须明文限定，绝不可干预将领统兵作战之权。具体如何设置，李斯、太尉、廷尉——”

被点名的三人立刻躬身。

“当仔细斟酌，会同兵部相关署衙，务必明晰权责，使其与现有军制相得益彰，互为倚助，而非掣肘内耗。”

既要有效，又不能添乱，这个度你们把握好。

“臣等遵旨！”三人齐声应道，神色严肃。

他们知道，接下来要啃的是一块需要精雕细琢的硬骨头。既要让陛下满意，又不能让军方反弹，还得防着别被人钻了空子。这差事，难啊！

经王贲一番坦率直言和嬴政的基调定夺，设立军中宣导一职的阻力明显小了许多。朝堂上的讨论重点，自然而然转向了具体怎么搞，从“要不要”进入了“怎么要”的实操阶段。

嬴政的目光扫过扶苏和负责军事的官员：“于忠烈学堂结业学子中，留意口才辩给、心志坚毅、通晓兵事梗概者。

太尉府、廷尉署协同郎中令等衙署，拟定此类军中宣导之职的权责细则、归属体系、选拔考核标准与日常管理办法。

务必使之既能有效宣教，凝聚士气，又绝不干扰军中正常统属与作战行动。

具体员额、派遣至何军何部，待章程拟定、人选确定后再议。”