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第4章 兢业心思 潇洒趣味（第3页）

这是他等了四年的机会。

第一次项目组会议，产品总监关震坐在主位上，用激光笔在屏幕上画了一个大大的圆。

“天枢计划的目标是什么？不是做一个辅助诊断工具，而是替代初级放射科医生。”关震的声音有一种令人无法质疑的笃定，“我们的模型要在准确率、度和成本三个维度上全面碾压人类医生。简单来说，把医生的活儿干了，把医生的饭碗砸了。”

会议室里有人笑，有人沉默。

隆复生坐在角落里，听着这句话，心里涌起一种奇怪的感觉。他说不清那是什么——不是兴奋，不是紧张，更像是一种空旷。像是站在一个巨大的空洞边缘，往里看，什么都看不见。

他压下这种感觉，翻开笔记本，开始记录需求。

项目紧锣密鼓地推进。

隆复生带着团队加班加点，数据清洗、特征工程、模型训练、调参优化。他是那种完美的项目负责人——目标明确，计划周密，执行力强，不推诿，不甩锅，但也从不夸奖，从不鼓励。

团队里的人都很佩服他，也都怕他。

新人小赵有一次在组会上提出了一个跟隆复生相反的思路，隆复生听完后沉默了三秒钟，然后用三分钟逐条分析了小赵思路中十七个问题。每个问题都一针见血，每个问题都无可辩驳。

小赵脸色惨白地坐下了。

散会后，苏蔓在茶水间遇到小赵，问“还好吗？”

小赵苦笑着说“隆哥说的都对，我知道。但是他可以把话说得委婉一点的。”

苏蔓倒了杯水，想了想，说“他不是不委婉。他是根本没有意识到，世界上存在一种叫做‘委婉’的参数。”

七月底的一个晚上，项目遇到一个瓶颈——模型在特定类型的影像上出现了系统性偏差，召回率始终提不上去。隆复生一个人在办公室里调试到凌晨一点，试了七种方案，全部失败。

他靠在椅背上，闭上眼睛。

办公室的灯管出微弱的嗡嗡声，空调的出风口吹着冷而干燥的风。他忽然感到一种前所未有的疲倦——不是身体的疲倦，他的身体已经被训练得可以连续工作十八个小时不觉得累。这是一种更深处的疲倦，像是骨头里面的什么东西被抽空了。

他睁开眼睛，看到墙上挂着的那幅字——“业精于勤荒于嬉”。

墨色的字在白纸上，笔锋凌厉，一丝不苟。

他盯着看了很久，忽然觉得那四个字有点刺眼。

手机忽然震动了一下。凌晨一点零三分，一条陌生号码来的短信

“隆复生，你好。我是你在康宁医院的心理测评师。你上周做的测评量表结果显示你有中度抑郁和中度焦虑症状。如果你愿意，可以随时联系我，我们可以约个时间聊一聊。不用害怕，这不是什么大事。很多人都有类似的情况。这条信息仅此一次，之后不会再打扰你。祝好。——陈远之医生转介，心理测评师许念。”

他盯着这条短信看了整整一分钟，然后把它删了。

中度抑郁？中度焦虑？

他隆复生？

这不可能。

他把自己的人生管理得完美无缺，所有的参数都在可控范围内。抑郁症是那些生活失控、关系混乱、没有目标感的人才会得的病。

他是隆复生。他不需要任何人的帮助。

他把手机扣在桌上，继续调试模型。

凌晨三点，他找到了问题所在——是一个数据标注的噪声源。他修好了，召回率飙上去了。

他靠在椅背上，嘴角向上弯了零点五厘米。这是他表达快乐的方式。

然后他关掉电脑，在办公室的沙上躺下来，闭上眼睛。

黑暗中，那条被删掉的短信像一只不肯飞走的蝴蝶，在他的意识边缘扑扇着翅膀。

他翻了个身，把脸埋进沙靠垫里。

四秋杀无春

项目进入第二阶段时，关震提出了一个更激进的目标模型不仅要识别病灶，还要给出治疗方案建议。

“这才是真正的‘天枢’——从诊断到治疗，全程aI化。”关震在会议上说这话时，眼睛亮得像两盏探照灯。

隆复生提出了反对意见“我们目前的训练数据只覆盖了影像诊断部分，治疗方案涉及太多临床变量和伦理因素，贸然加入会有风险。”

关震看了他一眼，那种眼神他见过很多次——上级对下级的、温和的、不容置疑的否决。

“隆组长，风险和机遇总是并存的。天枢计划的定位是行业颠覆者，不是行业追随者。我们需要的是敢想敢干的思维，不是循规蹈蹈矩的思维。”

这句话像一把手术刀，精准地切开了隆复生最脆弱的地方。

循规蹈矩。

导师当年没说出口的那句话，像回旋镖一样飞回来了。

他没有再说话。会议决定按关震的方案推进。

从那天起，隆复生的工作强度翻了一倍。每天工作十六个小时是常态，十八个小时不稀奇。他几乎不再回家，办公室的沙成了他的第二张床。洗漱在公司的淋浴间，吃饭靠外卖，咖啡从一天三杯涨到了一天六杯。

他的右手颤抖从偶尔作变成了全天候的存在。他已经学会了用左手握住右手手腕来稳定它，就像握住一根失控的水管。

苏蔓是第一个注意到他状态不对劲的人。

一天下午，她在走廊上遇到隆复生，手里拿着一摞文件，左手攥着右手手腕，步态像一根绷得太紧的弦。

“隆哥，”她叫住他，“你还好吗？”

“很好。”他没有停步。