难道……
他冲进人事部,要求查看体检报告。
档案员是个总爱梳马尾的姑娘,
平时说话细声细气。
今天她却没抬头,手指在键盘上飞舞,
快得拉出残影。
“报告还没出来。”她说,
声音像是被压缩过,尖细急促。
“那家诊所叫什么?地址给我!”
档案员终于抬头,
她的眼球在眼眶里快颤动,
快得看不清瞳孔:
“没有诊所。公司今年没组织体检。”
他倒退两步。
所有路过人事部门口的同事都放慢了脚步,
不,是他们恢复正常度,
而他的相对度更慢了。
他能看清每个人脸上细微的表情,
那是一种混合着怜悯和漠然的注视,
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
像看一只在玻璃缸里徒劳打转的鱼。
“你们对我做了什么?!”他吼出来。
这句话用了足足十秒才说完,
每个字都拖得长长的,变形走调。
经理从走廊尽头走来。
在几乎凝固的时间里,
经理的步伐优雅而从容,
一步一步,清晰无比。
其他人则像背景里加流动的色块。
“我们帮你适应了新世界。”经理微笑,
嘴巴一张一合,度正常,
“只是你的身体……有点排斥反应。”
“什么新世界?!”
“时间优化计划。”经理凑近,
他闻见经理嘴里有股金属锈味,
“全球顶尖企业都在推行。优化员工的时间感知效率,把思考度提升百分之三百,这样每天八小时就能完成二十四小时的工作。很成功,不是吗?公司业绩增长了四倍。”
经理指了指周围那些快进般的同事:
“大家都很满意。工作效率高了,加班少了,有空享受生活了——虽然他们的‘生活’也得加就是了。”
“那我为什么……”
“你的神经受体有罕见变异,优化剂对你产生了逆反效果。你的主观时间流,越来越慢。”经理惋惜地摇头,“现在你的一秒,大约是我们的三分钟。很快,差距会更大。”
他如坠冰窟。
所以晨会不是跳过了内容,
是经理真的用二十分钟讲了话,
只是在他慢如蜗牛的时间感里,
那二十分钟被压缩成了几秒!
所以同事们不是动作快,
是他看得太慢!
“帮我恢复!”他抓住经理的胳膊。
触感很奇怪,像在摸一台高震动的机器。