“长期未必。”
“为什么?”
“因为员工不会觉得。”
“公司是我救的。”
“所以也不会觉得欠我。”
我看他好一会儿。
这人比我预期成熟。
下午。
我把陈嘉伟列进正式接班评估。
周庆山知道以后。
没找我。
直到晚上十点。
我准备走。
他在门口。
“嘉伟?”
“嗯。”
“你选他?”
“评。”
“为什么?”
“综合最好。”
周庆山坐进来。
“他太软。”
“你说谨慎。”
“差不多。”
“你不也谨慎?”
“所以我知道不等于软。”
周庆山没说。
“你不想他上?”
“我没说。”
“那你真正担心什么?”
他突然问
“你觉得他镇得住下面那几个老人?”
来了。
人事政治。
几个跟周庆山很多年的老经理。
年龄比陈嘉伟大。
资历也深。
如果陈嘉伟上。
谁服?
“镇不住。”
我说道。
周庆山一愣。
“那你还——”