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第350章 举报必须有证据没有证据我不认（第2页）

当初和清大抢人时他可是亲自去的军区，夏白露在军区有多被领导重视他是亲眼见到的。

若是校长不作为将这件事和稀泥般应付过去，夏白露寒了心再退学或者转去别的学校，他们京大必定会损失一个人才。

贺老师相信只要夏白露往外透出一点想退学的风声，多的是大学抢着要，后续的那些手续都不用她操心。

婆婆同贺老师这么维护自己，让夏白露很感动。

“领导，校长，是谁写的举报信我心里有了大概的人选，想要证据确凿把人抓住，也需要你们的配合。”

教育局过来调查的两个领导听后互看一眼，通过举报信他们才得知夏白露身后有军方背景，还是能强大的那种。

今时不同往日，现在不是只靠一封举报信就能给人定罪的时候了。

既然人家有办法能揪出写举报信的人，那就按照夏白露说的做，也算是卖军方一个好。

“夏同学你有什么计划尽管说出来，只要能尽快把人救出来，我们都配合你的安排。”

齐校长也是一样的意思，他本来就不相信夏白露会作弊，现在有办法能抓到人，自然是求之不得。

接下来夏白露便把自己的计划说了出来，众人都觉得这个办法好，就按夏白露说的办。

事情算是告一段落，教育局的人就要告辞。

“齐校长，夏同学，后面的事我们一定会跟进的，有情况咱们再联系。”

将人送走后齐校长又把夏白露和郑文惠留下来。

“郑教授，你有个高考状元儿媳妇这事瞒得还挺紧，要不是这封举报信，我还不知道呢。”

郑文惠解释道：“校长，家里的事哪能拿到单位说。再说这也不是什么大事，没必要宣传的谁都知道。”

齐校长羡慕的嘴角抽搐一下，这怎么不管是大事呢。

接着，齐校长又看向夏白露，现在他心里冒出个主意。

夏白露在医学方面的造诣他都已经解清楚，齐校长认为以夏白露的能力在跟着那些新生一起上课有点浪费时间。

这样的人才就该合理规划利用，做助教非常合适。

不过现在才开学，要确定下来还要先看一看夏白露在课堂上的表现，更要当事人点头同意才行。

“夏同学，大学刚开学，学生的能力参差不齐，你这种有基础有能力和经验的学生、在日常学习中要多帮助那些基础差的同学。

当你的同学有问题找不到老师的时候，在你能力范围内，我希望夏同学帮替他同学排忧解难。

争取让你们班上的同学都能尽快地投入到学习中，让咱们的医疗事业以最快的度有新鲜血液加入。”

夏白露想也没想就点头应下来，“好的校长，同学之间本就该互帮互助，学习上的事我也很乐意和大家一起探讨。”

得到满意的答复，又聊了些其他的，齐校长等两人离开后，就喊了医学院的院长和夏白露的教导员。

特殊学生特殊对待，伟大的教育家孔子老先生提出的因材施教原则的继承下去。

夏白露还不知道她被校长给套路了。

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