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第三百十七章 可能是气场不合（第3页）

柳帅哥运指如飞，又忙碌了十几分钟，终于将最后一个求职的信息搜索完毕，再次重新整一下资料，交给小萝莉看。

小萝莉抻长脖子浏览柳帅哥搜集的信息，看完，再拿过求职者的简历，从中找出几份简历表，单独放一边。

把简历分成数份，请黑九帅哥帮送去大厅。

黑九拿着档案袋到达招聘大厅，将退档的资料先交给孟总和谢特助，再把通过背调的资料给两位，请他们通知人来面试。

原本有二十二人入围，经柳少那一关，大浪淘沙淘掉了十三人，最后仅九人熬过背调一关。

入围的九人，有四人是谢特助代招来的求职者。

谢特助和孟总拿到挺过背调一关的候选名单，立即通知求职者。

他们在面试时留下求职者的简历就已经跟人说清楚，如果能过背调那关，周日下午会通知人来面试最后一轮，让入围者有所准备。

初次面试过关的应聘者，周日来了人才市场，接到面试通知的人，匆匆赶至招聘现场报到。

九人先后而至，竟在八分钟内聚齐。

孟总和谢特助在九人的资料表上用别针另着签号，将资料交给黑九帅哥，请应聘者跟帅哥去办公室。

黑九带着人进入办室，再按求职表上的序号请人排好队，送简历进办公室交给小萝莉。

柳少和蓝三帅哥分坐小萝莉左右，随时准备效劳。

乐韵将简历表放一边，将排序第一位的求职表放自己面前。

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黑九通知排第一位的求职者进办公室。

面试排第一位的是位女青年，她进办公区仅四分半钟结束面试。

后面八位人员的面试时间也同样不长，用时五到八分钟。

求职者离开时表情都差不多，要不就是茫茫然，要不就是一脸蒙懵。

小萝莉面试堪称神，蓝三也一脸无奈：“小美女，你这样的面试别具一格，不说求职者一头雾水，就连我也摸头不知痒处。”

“没事，我自己心中有数。”乐韵微笑，她又不考核人的才华，完全没必要废话太多嘛。

“有几个过关？”柳少兴致勃勃地等着消息。

“四个。”乐韵从简历中将自己中意的人选的表格分出来，不合格的五份资料放一边。

“我看看。”柳少把入选人员的简历挪到自己面前，快翻阅，想看看人选与自己觉得可堪大用的人对不对得上号。

看完四份资料，他一张脸皱成苦瓜状：“竟然只有一个与我觉得挺不错的人选相同！哥我的眼光真有那么差？”

“柳哥的眼光是挺好的，你看中的人没入选，可能是因为与我气场不合。”乐韵很有诚意的安慰柳帅哥。

但，柳少并没有安慰到。

与小萝莉气场不合，不就是代表着三观不合？

他觉得他与小萝莉的三观一致，要不然，他和小萝莉不可能建立起友谊的桥梁和深厚的合作基础。

所以，与小萝莉三观不合的人，说明与他的三观也不合。

自己觉得不错的人，其实与自己三观不合，能让人开心得起来么？

柳大少一阵心塞，差点就怀疑自己眼神有毛病，他将简历还给小萝莉，默默地对着空气反省。

小萝莉将资料装档案袋，交给黑九帅哥，自己也起身往外走。

目测小萝莉好像要出去散步，柳少一蹦而起，飞快地操起电脑塞背包里，也跟着跑路。

蓝三：“……”

小萝莉要出去溜达，连她的那只随身小背包也没带，那么必然需要人手留在办公室看护重要物品。

柳少摆明会跟着小萝莉当保镖，黑九是跑腿的，要送资料。

所以，他这个老实人注定成为最佳留守人员！

留守人员蓝帅哥不想说话。

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