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第71章 既然是你的家人我愿意面对（第1页）

第71章既然是你的家人，我愿意面对

接下来的日子，林晓晴试图将注意力转移到工作中，但内心的不安仍然挥之不去。

在接管团队後的某个重要项目中，她带领的团队再次遇到了重大危机：客户对项目方案提出了新的修改意见，导致团队进度大幅落後。

团队中部分成员对她的领导能力産生质疑，尤其是林云，公开质问道：

“如果不是顾总力挺你，你觉得自己真的有资格带这个组吗？”

这一番话让会议室的气氛瞬间变得紧张，其他同事也纷纷将目光投向林晓晴。

林晓晴深吸一口气，强压下心头的委屈，语气平静地说道：

“不管是谁推荐我坐在这个位置上，现在我们面临的，是如何解决问题，而不是讨论这些无谓的猜测。”

她的冷静与理性让会议暂时平息，但林云却暗自冷笑，显然对她的话并不买账。

当晚，林晓晴独自留在办公室加班，试图调整方案和进度计划。

正在她绞尽脑汁时，办公室的门突然被推开，顾辰轩走了进来，手里端着一杯咖啡。

“又在加班？”

他的声音温柔中带着一丝关心。

林晓晴擡头看到他，勉强挤出一个笑容：

“项目出了点问题，我想赶紧处理好。”

顾辰轩将咖啡放在她的桌上，目光里带着一丝温暖：

“工作上的问题，总会有解决的办法。但你必须记住，你不是一个人。”

“可是……”

林晓晴低下头，声音里透着一丝自责，“他们不相信我，我甚至不知道怎麽才能让他们心服口服。”

顾辰轩坐到她对面，语气坚定地说道：

“晓晴，让别人信服的唯一方法，就是用结果说话。你已经做得很好了，别再质疑自己。”

他的目光柔和，却带着一种让人安心的力量，“无论遇到什麽问题，我都会在你身後支持你。”

林晓晴看着他，心里一阵感动，点了点头：“谢谢你，我会努力的。”

几天後，林晓晴组织了一次全员头脑风暴会议，试图解决项目中的难题。

这次会议，她特意调整了自己的方式，更加主动地听取每位成员的意见，并在关键时刻做出明确的决策。

她清楚地意识到，要赢得团队的信任，不仅需要实力，更需要沟通与包容。

会议结束後，团队的工作氛围明显改善，进度逐渐赶上。

甚至连林云，也不得不承认她的能力：

“没想到她这次真能扭转局面……”

虽然嘴上仍然不服，但已经没有了公开的质疑。

项目最终顺利完成，林晓晴收到了客户的肯定，这让她对自己的信心又多了一分。

与此同时，顾母对林晓晴的态度开始变得更加直接。

周五，顾母安排了一场“巧遇”。

她假装来到公司探望顾辰轩，却特意在办公室外等候，恰好与林晓晴迎面碰上。

“你就是林晓晴吧？”

顾母露出礼貌的微笑，语气却透着一丝审视，“我是顾辰轩的母亲。”

林晓晴愣了一下，立刻点头：

“顾夫人，您好。”

顾母上下打量着她，语气中带着试探：

“辰轩总是夸你工作能力强，我听说你最近跟进的项目很成功。”

“这是我应该做的，您过奖了。”

林晓晴谦虚地回答，语气中听不出任何情绪波动。