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第3章 部落首席技术官的上位史（第2页）

神农："黄帝老弟的发明创造才叫绝呢！"

但实际上，两家公司都在暗中较劲。

黄帝的员工嘲笑神农的公司"土里土气"，神农的员工则说黄帝的公司"不接地气"。

终于，在阪泉这个地方，两位大佬的矛盾彻底爆发。

导火索可能是抢地盘，也可能是抢人才，更可能是因为黄帝的员工偷吃了神农试验田里的小米。

这场"商战"打得那叫一个精彩：

第一回合：神农派出他的"农业专家团队"，试图用种植技术说服对方。

黄帝则展示最新发明的战车和弓箭，表示"科技才是第一生产力"。

第二回合：神农发动"粮食战争"，停止向黄帝部落供应粮食。

黄帝则开发了渔业和畜牧业，表示"不吃小米也能活"。

第三回合：直接开打。

神农的部队拿着锄头铲子，黄帝的部队装备青铜武器。

结果可想而知——

农业队打不过科技队。

经过三场激烈（但并不血

;腥）的较量，神农最终选择了"企业并购"。

他对黄帝说："老弟，我服了。咱们合并吧，你当董事长，我当技术总监。"

于是，华夏集团正式成立，黄帝任CEo，神农任CTo（首席技术官）。

这次合并被史称为"炎黄联合"，奠定了华夏文明的基础。

合并后的神农过着幸福的退休生活：

?专心搞科研，又发现了365种药材

?开办"中医药大学"，培养了一批医学人才

?偶尔和黄帝一起巡视天下，指导农业生产

他经常对年轻人说："打不过就加入，不丢人。你看我现在不是过得很好？专心搞我的老本行，不用管那些管理破事。"

神农氏，这位远古时期的"创业先锋"，用他的实践告诉我们：

1。农业是立国之本

2。医药是健康保障

3。该认怂时就认怂

所以，下次当你吃米饭、喝中药、或者在公司并购后调整岗位时，不妨想起神农——

这位远古时代的"连续创业者"，用他的经历告诉我们：有时候，选择比努力更重要！

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