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第8章 主峰小院我的修仙新家（第2页）

这可是她的全部家当！

凌霄引着她走到“听竹轩”门口，并未进去，只是站在竹篱外，继续温声道：

“关于宗门，师兄先为师妹简单介绍一二，以免

;师妹初来茫然。”

他的声音不高不低，语速平缓，条理异常清晰：

“我天衍宗，乃玄元界正道魁首，以‘衍天道，求真我’为立宗之本。

宗门内分九峰，主峰为尊，乃掌门及诸位太上长老潜修之地，亦是师尊道场。

其余八峰各有所长，如赤炼峰精于丹器，寒渊峰长于冰系道法，锐金峰乃剑修圣地，青木峰擅御灵培植，天机峰推演阵法，厚土峰炼体御守，流云峰身法符箓，碧波峰控水疗愈。”

“宗门弟子，分内门、外门、真传、亲传四等。

外门弟子居于外山，负责宗门俗务杂役，修行资源有限，需完成宗门任务换取贡献点。

内门弟子乃各峰中坚，需通过严格考核方可晋升，享有峰内资源倾斜。

真传弟子为各峰长老亲授，地位尊崇。至于亲传……”

凌霄看向令一一，笑容里带着一丝温和的鼓励，

“如小师妹这般，直接拜在峰主或太上长老座下者，便为亲传。地位超然，资源供给最优，亦肩负传承道统之责。”

贡献点？考核？资源倾斜？

令一一听得有点头大，这感觉……怎么那么像前世公司的职级体系和KPI考核？

凌霄仿佛看穿了她的懵懂，耐心解释道：

“贡献点，乃宗门内部流通之凭证。完成宗门发布的任务、上缴灵材宝物、或为宗门做出贡献，皆可获得。

可用于兑换功法、丹药、法器、洞府修炼时间等一切修行所需。至于资源倾斜……”

他顿了顿，

“亲传弟子每月有固定的灵石、丹药配额，可直接从主峰库房支取，无需贡献点兑换。若有特殊需求，亦可向师尊或峰内申请。”

哦！令一一恍然大悟。

亲传弟子=公司高管，有固定高薪（灵石丹药）和特权福利（资源倾斜），外门内门=普通员工和部门骨干，得靠KPI（贡献点）吃饭！这个设定她熟啊！

“那……大师兄，”

令一一忍不住问了个最实际的问题，“我们主峰……有多少人？”

她环顾这安静得只有风声鸟鸣的院子，心里有点打鼓，不会就她和师尊两个吧？那也太冷清了。

凌霄微微一笑：

“主峰人丁向来不旺。师尊座下，除我之外，还有二师妹苏璃，三师弟风辞。如今加上小师妹你，便是四人。”

四个！加上师尊五个！令一一心里算了一下。还好还好，不算太少，也不算太多，小团队配置。

“二师姐苏璃，性子爽利，精于丹器之道，现为赤炼峰首座弟子，常在赤炼峰丹房器阁，偶尔回主峰。”

凌霄介绍道，“三师弟风辞，痴于剑道，性情……稍显清冷，多在剑崖悟剑，或外出历练。”

苏璃！风辞！

令一一脑子里立刻蹦出“火辣明艳丹器双绝”和“冰山剑痴修炼狂魔”的标签。

一个在隔壁峰当技术总监，一个满世界出差（历练）……看来主峰平时是真挺空的。

“至于师尊……”

凌霄的笑容里带上了一丝无奈又包容的意味，

“他老人家功参造化，早已超脱物外。平日里……嗯，随心随性。或沉睡，或云游，或……研究些新奇之物。

宗门俗务，若非必要，极少过问。峰内一应事务，皆由我代为打理。”

懂了！令一一秒懂。

师尊=甩手掌柜+技术大牛（偶尔抽风搞点发明创造），大师兄=全能管家CEo+人事行政财务一把抓！

“小师妹初入宗门，首要之事便是安顿下来，熟悉环境，引气入体，稳固根基。”

凌霄的目光落在令一一身上，带着兄长的关切，

“引气法门，师尊想必已有安排？”他指的是那颗元始道种。