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第246章 桃罐头凭借独特口味获得美食金奖（第3页）

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在桃园里，每天都有大量的桃子需要采摘、筛选、包装和运输。果农们从早到晚都在忙碌，但仍然感觉人手不够。“宗坪啊，这几天大家都累得不行了，可这桃子还是摘不完。再这样下去，恐怕会影响桃子的品质和销售啊。”一位老果农擦了擦额头的汗水，焦急地对陆宗坪说道。

在桃罐头加工厂，工人们也是日夜加班，但生产度还是跟不上订单的增长。“陆大哥，我们已经尽力了，可这机器不停运转，人也不能一直不休息啊。要是再不增加人手，我们真的没办法按时完成订单了。”加工厂的负责人无奈地说道。

陆宗坪深知问题的严重性，如果不能及时解决劳动力短缺的问题，不仅会影响到当前订单的交付，还可能会损害他们与客户之间的合作关系，对桃园和桃罐头的品牌形象造成不利影响。“看来，我们必须尽快招聘更多的工人了。”陆宗坪在心里暗自下定决心。

于是，陆宗坪开始认真思考招聘渠道和方式。他先想到了在本村布招聘信息，毕竟本村的村民对桃园的情况比较熟悉，而且大家都有着共同的利益和目标。“我们可以在村里张贴招聘启事，把招聘的岗位、要求和待遇都写清楚，看看有没有村民愿意来帮忙。”陆宗坪对罗爱桃说道。

罗爱桃点了点头，表示赞同：“嗯，这个办法不错。本村的村民知根知底，沟通起来也方便。而且，让村民们参与到桃园的展中来，也能增加大家的收入，提高大家的积极性。”

然而，在实际操作过程中，陆宗坪现本村愿意来桃园工作的村民数量有限。一方面，村里的一些年轻人大多外出打工，留在村里的多是老人和妇女，他们的体力和劳动能力相对较弱，无法满足桃园高强度的工作需求；另一方面，有些村民对桃园的工作环境和待遇存在疑虑，担心自己无法适应或者收入不稳定。

“这可怎么办呢？本村的劳动力不够，我们还能从哪里招人呢？”陆宗坪陷入了沉思。

这时，罗爱桃提出了一个建议：“要不我们去邻村看看？邻村和我们关系不错，而且他们那里也有一些闲置劳动力。说不定他们愿意来我们这里工作呢。”

陆宗坪眼前一亮，觉得这个主意可行。“对呀！我们和邻村在水果产业上有合作，彼此之间也比较信任。去邻村招聘工人，不仅可以解决我们的劳动力问题，还能进一步加强两村之间的合作与交流。”

于是，陆宗坪和罗爱桃一起前往邻村，与邻村的村长进行了沟通。邻村村长对他们的招聘计划表示支持，并表示会帮忙在村里宣传和组织。“陆大哥，你们放心。我们村有不少人都想找工作，你们桃园的待遇和工作环境都不错，我相信会有很多人愿意去的。”邻村村长热情地说道。

回到村子后，陆宗坪和罗爱桃开始着手准备招聘的相关事宜。他们制定了详细的招聘计划，包括招聘岗位、岗位职责、薪资待遇、工作时间等内容，并制作了精美的招聘海报和宣传资料。同时，他们还通过微信公众号、朋友圈等网络渠道布了招聘信息，扩大招聘的影响力。

很快，招聘信息就引起了广泛的关注。不仅邻村的村民纷纷前来咨询和报名，就连一些周边乡镇的人也对这份工作表现出了兴趣。陆宗坪和罗爱桃每天都要接待大量的应聘者，他们认真地解答应聘者的问题，对每一位应聘者进行仔细的筛选和面试。

“您好，我是来应聘桃园工人的。我之前在果园里干过，对果树的种植和管理比较熟悉。”一位年轻的小伙子来到陆宗坪面前，自信地说道。

陆宗坪微笑着点了点头，问道：“那你对我们桃园的工作内容和待遇有什么了解吗？你能接受长时间的体力劳动吗？”

小伙子连忙回答道：“我了解过了，我觉得待遇还不错。而且我身体好，能吃苦，不怕累。我很想加入你们的团队，一起把桃园展得更好。”

经过一番面试和筛选，陆宗坪和罗爱桃最终确定了一批合适的应聘者。他们与这些应聘者签订了劳动合同，并为他们提供了系统的培训，帮助他们尽快熟悉工作环境和业务流程。

新员工的加入，为桃园注入了新的活力。在大家的共同努力下，桃园的生产效率得到了显着提高，订单交付也变得更加及时和顺畅。看着桃园里一片忙碌而有序的景象，陆宗坪和罗爱桃的心中充满了欣慰和期待。他们相信，在大家的齐心协力下，桃园的未来一定会更加美好。

你觉得陆宗坪应该优先招聘本村村民还是邻村村民？评论区说出你的理由！

陆宗坪从邻村招来工人，引部分村民不满

随着新一批工人从邻村顺利入职，桃园里的生产工作渐渐步入正轨，效率也得到了显着提升。然而，这本该是皆大欢喜的局面，却在村子里引了一些微妙的矛盾。

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部分本村村民看到邻村的工人在桃园里忙碌，心里逐渐泛起了嘀咕。“哼，咱们自己村的人都还没活儿干呢，怎么就招了这么多邻村的人过来？”一位中年村民满脸不悦地说道，语气中充满了抱怨。

“就是说啊，陆宗坪这是怎么想的？难道咱们本村人还不如邻村的吗？”另一位村民也附和道，脸上写满了不满和疑惑。

这些声音很快就传到了陆宗坪的耳朵里。他心里明白，这是部分村民对招聘决策产生了误解和不满。于是，陆宗坪决定召开一次村民大会，向大家解释清楚招聘的初衷和考虑。

大会当天，村里的广场上聚集了不少村民，大家的脸上都带着各种复杂的表情。陆宗坪站在台上，看着台下的乡亲们，深吸一口气，然后诚恳地说道：“乡亲们，我知道最近大家对我们从邻村招聘工人的事情有些意见，今天把大家召集过来，就是想给大家好好说一说。”

他停顿了一下，目光缓缓扫过每一位村民，接着说道：“先，我要感谢大家一直以来对桃园的支持和付出。咱们桃园能有今天的成绩，离不开每一个人的努力。但是，随着订单越来越多，业务规模不断扩大，咱们现有的劳动力已经远远不够了。之前在村里布招聘信息，愿意来的人有限，而且很多岗位的工作强度，咱们村里一些老人和妇女确实难以承受。所以，为了保证桃园的正常运转，按时完成订单，我们才决定去邻村招聘工人。”

“那也不能优先招外人啊！我们本村人就算有些干不了重活，那也能做些轻松的活儿啊，总不能把我们晾在一边吧？”一位村民忍不住站起来质问道。

陆宗坪耐心地解释道：“这位大哥，您先别着急。我们从来没有想过要把本村人晾在一边。在招聘的时候，我们也是优先考虑本村村民的，只要是符合岗位要求的，我们都欢迎。而且，现在桃园里还有一些适合老人和妇女的岗位，比如分拣、包装这些相对轻松的工作，大家如果愿意，都可以来报名。”

“可是，邻村的工人来了之后，会不会把我们的活儿都抢走了？以后我们的收入是不是就少了？”又有一位村民提出了自己的担忧。

陆宗坪笑了笑，说道：“大家不用担心这个问题。桃园的展前景很好，订单越来越多，需要的人手也会越来越多。邻村工人的加入，不仅不会抢走大家的活儿，反而能让我们把业务做得更大更强。等桃园的规模进一步扩大，我们还会有更多的岗位空缺，到时候还是会优先招聘本村村民的。而且，只有桃园展好了，我们大家的收入才能提高，这是我们共同的目标啊。”

尽管陆宗坪耐心地解释，但还是有部分村民心里的疙瘩没有完全解开。他们虽然没有再当场反驳，但从他们的表情和私下的议论中可以看出，他们对这件事情仍然心存不满。

会后，陆宗坪找到一些意见比较大的村民，和他们进行了一对一的沟通。他详细了解了这些村民的想法和需求，对于他们提出的合理建议，都认真地记录下来，并表示会在今后的工作中加以改进。

“张大爷，我知道您担心孙子以后在桃园找不到工作。您放心，只要他愿意，等他长大了，桃园随时欢迎他。而且，我们也会根据大家的需求，定期组织技能培训，让大家都能掌握更多的本领，这样在桃园里就能有更多的展机会。”陆宗坪坐在张大爷身边，语重心长地说道。

张大爷听了陆宗坪的话，态度稍微缓和了一些，但还是有些犹豫：“宗坪啊，我也知道你是为了桃园好，可这心里总是觉得不太舒服。你再给我们一些时间，让我们再想想吧。”

陆宗坪点了点头，说道：“好的，张大爷。您有什么想法随时都可以找我。我希望大家都能明白，我们是一个集体，桃园的展离不开每一个人的支持。只有大家团结一心，我们才能把日子过得越来越好。”

虽然经过陆宗坪的努力，部分村民的态度有所转变，但要彻底消除大家的不满和疑虑，还需要时间和更多的实际行动。接下来，陆宗坪又会采取什么措施来化解这场内部矛盾呢？点击解锁后续精彩剧情，看看陆宗坪如何巧妙应对！

你认为陆宗坪该如何彻底消除村民的不满？快来评论区分享你的高见！

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