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第1442章 岁月静好陈默短暂的官场修整期（第1页）

人事文件落地后的第一个星期，长航局并没有立刻进入所谓的平稳期。

赵铁军从公安局长变成分管综合执法和安全监管的副局长，办公室换了，文件柜里装的东西也变了。

以前摆在他桌上的，大多是案件侦办、巡逻布控和治安处置；现在除了公安材料，还多了航道安全、联合执法站考核、危险品运输监管和跨省协同记录。

第一天，办公室送来十七份待签文件，赵铁军看完以后退回了九份。

不是材料写得不好，而是其中六份按照以前的习惯，把公安意见写在最前面，海事、航道和属地部门的意见只在最后简单附了一句；

另外三份虽然打着联合处置的名义，实际责任人却全写成了长航公安。

办公室的人有些不解，问他是不是需要调整措辞。

“不是改几个字。”赵铁军指着其中一份安全检查方案，“联合执法不是公安带着别人干，更不是出了成绩大家一起领，出了问题全算在我们头上。”

“谁负责检查船舶证照，谁负责核验货物，谁负责现场警戒，都按职责重新写清楚。”

“那遇到紧急情况呢？”办公室的人问道。

“紧急情况按预案先处置，事后补齐记录。”赵铁军说道，“但不能因为有‘紧急’两个字，就把别人的权力抢过来，也不能把自己的责任推出去。”

这番话很快传到了陈默耳朵里，他没有表扬，只在那份重新报上来的方案后面签了两个字同意。

赵铁军看见批示时笑了一下，他知道，这两个字比任何一句夸奖都有用。

江映雪的履新同样没有想象中轻松，她第一次以党组成员身份参加会议，桌上的座次从靠近门口的位置挪到了前排。

主持会议的陈默没有特意介绍她，也没有在她言前给任何暗示。

会议讨论的是试点平台第一阶段运行情况，信息中心汇报，三省交界水域的协同指令按时反馈率已经达到百分之百。

几个参会人员听完都松了口气，认为可以把这项数据写进报送交通部的阶段总结。

江映雪翻了几页附件，忽然问道“未办结事项算在分母里了吗？”

信息中心负责人愣了一下，没说话。

“平台上还有十一条跨省核验事项没有形成最终结论。”江映雪把其中一页转过去，“如果只统计已经办结的指令，反馈率当然是百分之百。可这十一条里，有三条已经过了原定时限。”

会议室里安静下来，信息中心负责人赶紧解释，那些事项还在等待地方部门补充材料，暂时不能算作时。

“等待材料也是办理状态。”江映雪说道，“哪个单位在等，等什么材料，什么时候催办，系统里都应该看得见。不能因为事情没有办完，就把它从统计里拿掉。”

她说完以后，下意识看向陈默。

陈默没有点头，也没有替她作结论，只问其他党组成员“大家的意见呢？”

讨论重新开始，最后，会议决定取消那项百分之百的表述，将十一条未办结事项全部恢复到统计口径中，并要求信息中心在一周内增加“等待补充材料”和“逾期未反馈”两种状态。

会议散去后，江映雪留在座位上整理文件。

陈默经过她身边时停了一下后，问道“刚才为什么看我？”

江映雪有些不好意思应道“习惯了。以前遇到拿不准的事情，总要先看看您的意思。”

“你现在坐在党组会议桌前，不是来猜我意思的。”陈默说道，“有依据就说，有问题就提。”

“你说得不对，大家一起纠正；什么都等我点头，那这个位置换谁坐都一样。”

江映雪认真地点了点头，内心却涌起了很多很多思绪，她知道陈默会离开，会高升，她为他高兴的同时，更多的还有不舍。

只是江映雪不会告诉陈默这些，没有他，就没有她的今天！

到了第三次党组会，江映雪已经不再先看陈默。

一份涉及沿江监测设备采购的追加预算被送上会议桌时，她当场指出，同一批设备的维护费用被拆进了三个不同项目。

如果分开看，每一笔都在处室审批权限以内，合起来却已经过了必须提交党组审议的额度。

负责项目的干部脸色微微白，解释说只是为了对应不同水域的资金科目，并没有规避审议的意思。

江映雪没有直接下结论，“有没有规避，让审计和纪检按材料判断。”她说道，“今天先把项目撤下来，三笔预算合并，重新说明采购范围、资金来源和后续维护责任。”

陈默坐在主位上，从头到尾没有插话。直到会议结束，他才在自己的笔记本上写下一句话位置开始接住人了。

此后的二十多天，长航局没有再生需要陈默亲自坐镇的突事件。

长江上当然不是真的无事生，有货船在夜间生机械故障，有两艘渔船误入临时管制水域，也有地方执法单位对一条跨省线索的管辖权提出异议。

但这些事情都在现有流程里被接收、分派和处置，最严重的一次只上报到赵铁军那里，没有惊动陈默。

这段平稳期里，引起争议最大的一件事，甚至算不上事故。

第三联合执法站收到一封匿名举报信。举报人称，一艘证照存在问题的散货船被执法人员扣下以后，当天晚上又悄悄放走，船主在江城经营航运多年，和长航系统里不少人都认识。

举报信没有提供证据，措辞却很具体，连船号、靠泊时间和当班人员姓名都写得清清楚楚。

放在以前，这类举报很容易陷入两种结果。

要么没人愿意碰，先把信压在抽屉里；要么为了证明整顿有成效，还没查清楚就把当班人员停职，最后用一份措辞严厉的通报平息议论。