高月悠也没有客气:
“我找人制作了一个学习软件,晚点会发给你,还请枡山先生帮忙找人测试一下。”
“人越多越好。”
枡山宪三笑容僵硬,缓缓打出一个问号。
什么东西?
第342章
枡山宪三一瞬间觉得自己真的上了年纪,听力出了问题。
不然怎么听到琴蕾说让自己推广学习软件呢。
再说了,他都这个年纪了,跟学习也扯不上关系了啊。
像是猜到了他的想法,高月悠张嘴就道:
“您不会是觉得自己这个年纪已经跟学习沾不上边了吧。”
枡山宪三:!???
她怎么知道——不对。
“难道不是这样么。”
枡山宪三反问。
六七十岁的年龄,早就过了学习的时间而是靠着经验和积累过日子了好吧。
“当然不是啊,俗话说得好‘活到老学到老’,人不管什么时候都应该学习,并且不管什么时候开始学习,也都不晚。”
枡山宪三:……是俗话不俗话的问题么?
问题是他为什么要学习啊!
都到了他这个阶级,为什么还要吃学习的苦!
“我觉得我这个情况确实……”
“不,就是您这个情况,才格外要学习啊。”
高月悠从记忆仓库中找到之前看弹幕说过的,他以为在枪口盖个手帕就能遮住开枪时的火光的操作。
最后因为事情败露被琴酒崩了——虽然枡山先生是教导她许多的长辈。
但她还是要说。
因为这个原因被琴酒崩了,真不冤枉。
相信BOSS也这么认为的。
不然以枡山宪三组织草创期元老的身份,不至于一点机会不给的。
毕竟比起处于情分帮人处理善后,肯定直接干掉捅了这个篓子的人更简单省事。
“别的不说,光是现在不断进步的科技手段和产品,就必须学习啊。”
“如果一直停留在过去的话,不知道无人机、针孔摄像头、智能手机的便利,那岂不是很容易就被人利用科技手段抓住把柄?”
“学习可不只是学习课本上的知识这么片面啊。”
“难道您就不想成为组织里最进步、最博学的那个么。”
枡山宪三:那当然是想的。
“等等,我们刚刚说的不是推广学习软件的事么?”
“是啊,但推广跟您也一起使用这件事并不冲突啊。”
“不如说,如果您都带头使用,带头打卡,才能更好的带领其他人一起使用嘛。”
“而且这样一来也有助于您的威望提升。”
“?”
提升,不应该是被人背地里扎小人的骂么。
“您完全可以设定一个学习时间打卡以及季度考核涨工资的制度啊,这样一来您不就可以获得更优质更具备职业技能的员工了么?”
“与此同时,这些员工家里的学生们也可以使用,从而提高成绩的话,那对他们来说也是好事一桩不是么。”
“甚至往远处想,如果能从中出几个东大生,那肯定一家子都对您感恩戴德。”
“再往深处想一点。”
“再往深处想?”
枡山宪三已经完全被她的话吸引了。
“这些能够因为学习软件而提高成绩的人,不就是您的人才储备库么?未来二三十年,您公司的骨干就可以提前预定培养了啊。”
【话术!!!】
【呜呜羡慕我已经说腻了。】
【是啊,要是能这么清晰的说出优势……我们公司还怕拿不到投资么。】