许咏梅倒是有些紧张,她没有管理这麽大公司的经验,怕自己跟不上。但是她又不可能说自己不行。
会议中途休息的时候,她就和苏浔说了自己的担忧。
苏浔道,「老?德庄是你的招牌,对?你来管理肯定更上心,管不好也不用担心,多找一些有能力的人帮忙就行了。谁也不是一开始就会管理的。」
苏浔自己都没当?过老?板呢,都是靠人才做事。
让她自己亲力亲为,不一定能有自己的特助们?做事做得?好。
可作为一个老?板,知人善任,留得?住人才,就够了。
许咏梅道,「那我试试看。」
她心中还是激动的,管理这麽大的公司,光是想想都让人心潮涌动。
会议结束後,关於老?德庄的议题也就完成了。老?德庄食品公司的总部设在?海城。
先租一个办公楼用着,等後面建设新的办公楼。
初步的安排好之後,接下?来招兵买马自然就是管理层的任务了。
这也不是难事,各个公司都有负责人事和行政的人,都安排人出来暂时协助一下?招聘和後勤的事情,也没什麽问题。
老?德庄食品公司的事情安排出去之後,苏浔也算是完成一件大事情了。
倒是许咏梅忙碌起来了。
还好她自己身边也学了苏浔平时培养人才,所以这会儿能找到分担这些事情的人。
会议结束之後,她就匆忙回去找人办事了。连苏浔家的饭都没吃。
股东们?吃完饭之後,也没久待。都回去处理各自手头上的事情。
徐英成还要回去忙着挖自家的墙角。
倒是苏浔把几?个心腹留下?来开会。
好不容易夏舒宁和李玉立都在?这里,也算是心腹齐聚一堂了。
苏浔先是夸赞了朱东升和李玉立,夸赞收购的项目做得?好。夸赞夏舒宁这几?天跟着自己出差,表现优秀。又夸赞乔曼年把老?德庄方便面经营得?很稳。最後夸赞新来的两位也很积极。
主打一个一碗水端平。
夸得
?每个人都很高兴。
「今年公司投资多,变化大,我知道大家都很辛苦。」
众人自然说不辛苦,很开心,很充实。
苏浔笑道,「辛苦肯定是辛苦的,看看,一个个黑眼圈红血丝都出来了。我还是那句话,身体是革命的本钱。你们?也可以自己培养人,只要和人事部打申请就可以了。有些事情可以给?人才去做。不要怕培养人才。你们?不培养,难道公司还不会外招?」<="<hr>
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