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第1316章 周立峰和祁长虹（第2页）

“那能一样吗？”祁长虹压低声音

“那时候咱们是前线打仗的，见客户再大的领导，本质上是平等合作。

现在这是见咱们自己集团的大老板，而且是。。。。。。那种情况下。”

他顿了顿，眼神复杂

“立峰，你给我交个底，这次见陈总，到底有几分把握？

数据中心能源产品线那个位置，现在可是个烫手山芋。”

周立峰收敛了笑容，身体微微前倾，声音也低了下来

“长虹，我既然能亲自带你见陈总，自然是有把握的。

但这个把握，得建立在你的表现上。”

他喝了口水，继续道

“陈总用人，看三样东西。

第一，有没有真本事；

第二，能不能理解他的战略意图；

第三，敢不敢担责任。

你前两点我不担心，第三点。。。。。。得看今天你的状态。”

祁长虹沉默了几秒，终于拧开瓶盖喝了一大口水，仿佛在给自己壮胆。

“立峰，咱俩认识多少年了？”他突然问。

“十六年。”周立峰毫不犹豫。

“2oo5年，你在西安代表处做产品经理，我在兰州做客户经理，因为那个联通项目凑到一起。

应该是2o1o年吧，后来你调去总部，我去了华东。

再后来我调回总部做华国区副部长，你又去了海外。。。。。。

兜兜转转，希望能在数字技术Bu再次共事。”

“2o1o年。”祁长虹重复了一遍，眼神有些恍惚，“听说陈默总，就是一零年那一批进入公司的吧？”

周立峰笑了

“没错，2o1o年陈总校招进华兴，在IT运维支撑部做工程师。

我那时候已经是四级部门经理了。

谁能想到，十年时间，人家一路坐火箭上来，现在成了我的大老板。”

他这话里没有嫉妒，只有感慨。

在华兴，这种事虽然罕见，但也不是没有先例。

郑非许多年前就敢破格提拔二十多岁的年轻人做副总裁。

如今陈默的崛起虽然度惊人，但在华兴“以奋斗者为本、以贡献定回报”的文化里，倒也说得通。

“陈总的故事，我在海外都听过不少。”祁长虹说。

“三年时间替换掉orac1e的eRp和数据库的渡河项目太硬了，这可是动辄影响千亿营收的大手术。

更别说还暗戳戳把eda工具链能做到1oo%全流程覆盖，把卡脖子的技术硬生生啃下来。

还有车Bg那边，启界品牌的车型一款爆单一款。。。。。。

网上都把华兴智驾吹上天了。。。。。。”

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