笔趣阁

第41章 计划书（第1页）

一周以后，优苗的新内容计划终于定稿。是制作、投资、财务、优苗运营、技术、艺人管理、宣传、商务几乎所有部门轮流改了一周，汇总出来的正式文件。

……

文件送到欢欢办公室时已经是下午。

明助理把打印版放到桌上。

"老板，优苗第一阶段内容计划，最终版。"

"好了?"

"好了，安娜经理和魏总都签过意见，于总监也确认了制作部分。"

欢欢眼睛一亮。

"给我看看。"

……

拿起来第一感觉是——比上一版薄了不少。

"怎么少了这么多?"

明助理笑。"宣姐说，能一页说清楚的事不要写三页。"

欢欢很满意。她最讨厌几十页看下来每句话都很厉害，最后不知道到底要干什么的东西。

这版很简单:第一页目标，第二页内容结构，后面是预算、团队、场景、拍摄周期、上线周期，以及第一阶段三个月要做到什么程度。

没有"行业第一""颠覆产业"这种话，一句都没有。

……

第一阶段目标写得很实在:跑通制作流程，建立稳定更新能力，验证三个内容时段的用户反馈，控制单项目成本，训练新人，积累可长期用的角色场景和观众群。

欢欢点头。

"这个好。"

最大的变化，是安序要建一个小型编剧部门——只两三个人。

于明提的，理由是长期稳定生产内容，光靠外面投稿不够，但也没必要一口气养几十个编剧。

第一阶段编剧组不做原创，就干两件事:接社会投稿，筛出适合的故事再改。

人员要求也很具体——不一定是传统影视编剧，反而优先考虑社会新闻编辑、故事编辑、长期接触普通人生活的文字工作者。

欢欢一下明白了于明的用意——安序接下来要拍的，很多不是豪门恩怨仙侠权谋，是普通人怎么过日子:离婚争的可能是一套房贷款，吵架吵的是孩子谁接、婆婆住哪、工资谁管。这种细节，坐办公室凭空想不出来。

于明已经列了两个京市的人选接触，一个做社会新闻多年，一个在杂志社做过婚姻家庭稿件。计划书只写了一句:【先行接触，确认理念，不急于签长期合同。】

欢欢点头。

"这个也好——不认识人，不知道合不合适，那就先谈，别一上来就非挖不可。"

再往后是优苗一天的三个时段。

早上，轻内容，甜宠剧为主。不追求深度，就是漂亮、轻松、谈恋爱，让人吃早饭时随手点开心情舒服。单部六到十集，主要给年轻演员和新人练手。

中午，群像——欢欢最想做的部分，也是最灵活的。小区、公司、学校、医院、一家餐厅都能拍。

最重要的规则被加粗标出:【不建立长期绝对主角。】今天他是主角，明天可能只是隔壁桌的同事。演员能不断轮换，新人老演员都能进，观众看的不是"谁永远赢"，是"这个世界里还有谁"。

欢欢在这条旁边画了颗小星星——她喜欢。

晚上，社会剧，内容最重的一块。婚姻、职场、养老、生育，普通人的债务和家庭关系，很多说不清谁对谁错的事。这部分演员年龄跨度最大，二十岁到七十岁都能有自己的故事。

于明在后面加了一句:【社会剧不以制造极端冲突为第一目标，人物必须先成立。】

欢欢看完停了几秒，拿笔划线。"这个不能改——不能为了让人骂硬写个坏婆婆，也不能为了让人爽把男人全写成坏人。人得像人，坏得有逻辑，好也不能永远不犯错。"

三个时段之外，计划书没继续扩展——没有电影综艺纪录片动画，第一阶段就做这三个。

所有项目原则上不超过十集，能六集说完就六集，别硬拉到三十集靠误会和好凑时长。

预算也写得保守，第一阶段明确允许亏损，但有上限。摄影棚设备演员池服装都是自己的，真正要控制的是剧本成本、人工、场景改造、拍摄周期。财务甚至单独列了"某项目效果差，第三集后是否继续投"的判断标准。