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第49章 只能被我私有（第1页）

此时，周氏集团总裁办公室

周诗雨正强迫自己专注审阅文件，试图把那个扰人心神的家伙彻底屏蔽。

内线电话响起。

“周总，”lisa的声音传来，“晟创王总特助来电，说有一份‘鲸屿计划’的补充协议需要您紧急过目，已经到您加密邮箱了。”

“知道了。”周诗雨皱眉，效率这么高？

她点开邮箱，果然有一封来自王奕特助的加密邮件。

输入密码，下载附件。

文件打开，标题清晰：《“鲸屿计划”联合实验室管理章程（补充协议一）》。

然而，当周诗雨滚动鼠标，翻到协议核心条款部分时，她的动作猛地顿住了。

只见在关于“核心成果署名权”的条款下方，用醒目的红色批注加了一行字：

鉴于联合研过程中可能产生不可分割的创意碰撞及灵感火花，建议增加一条：“对因深夜加班、灵感枯竭时意外获得的突破性进展。例如，提供咖啡、夜宵、或……额吻鼓励等非传统激励方式者，应享有署名优先提议权。”

额吻鼓励？！

周诗雨盯着那三个字，眼睛瞬间睁大，一股热血“轰”地冲上头顶！

她甚至能想象出王奕在电脑前打下这行字时，嘴角那抹恶劣又得意的笑！

这哪里是什么补充协议？！

这分明是赤裸裸的调戏！

公器私用！拿着百亿项目当幌子耍流氓！

她抓起手机，几乎要立刻拨通王奕的电话质问她是不是疯了！

手指悬在号码上，却又硬生生停住。

打过去说什么？质问她？那岂不是正中她下怀？

让她更有理由继续这个话题？

周诗雨气得胸口起伏，指尖都在抖。

她深吸几口气，强迫自己冷静。

不行，不能被她牵着鼻子走！

她坐回椅子，手指在键盘上飞快敲击，回复邮件：【补充协议已阅。贵司提出的“灵感来源激励条款”极具‘创意’，充分展现了王总天马行空的商业思维。

然，我方认为：

研成果署名权应严格基于技术贡献度及合同约定，任何引入主观、模糊、甚至涉及‘非传统激励方式’的条款，都将严重损害协议的严肃性与可执行性，并可能引不必要的法律风险与道德争议（例如，‘额吻鼓励’的有效性与贡献度？是否需公证？）

周氏企业文化崇尚专业、专注与理性创新，不鼓励、也不认可将私人行为与严肃科研混为一谈的做法。此类条款有违双方合作互信的基石。

建议删除此条备注。若王总坚持保留此类‘独特见解’，我方将视其为对合作诚意的重大质疑，并保留重新评估‘鲸屿计划’协同范围的权力。

请王总慎重考虑。】

措辞强硬，逻辑清晰，公事公办，完美地堵死了王奕继续胡闹的空间，还暗含警告——再闹，合作都可能受影响！

送！

周诗雨靠在椅背上，端起水杯喝了一大口，感觉稍稍解了点气。

她倒要看看王奕怎么接招。

晟创总裁办公室

王奕看着电脑屏幕上那封来自周诗雨的、措辞犀利、公事公办的回复邮件，非但没有生气，反而低低地笑出声来。

她甚至能脑补出周诗雨打下这封邮件时，那张漂亮脸蛋上强装镇定实则气得牙痒痒的表情。

“周总生气了？”站在一旁的特助小心翼翼地问。

“嗯，”王奕点头，嘴角的笑意更深，“气得不轻。”她指尖点了点屏幕上那句“‘额吻鼓励’的有效性与贡献度？是否需公证？”，眼底满是兴味，“你看，她连公证都想到了，说明她认真思考过可行性了。”

特助：“……”王总，您的关注点是不是有点歪？