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第909章 涌动（第1页）

秦天在紧张的拍摄中，每天都穿梭在摄影棚和后期制作基地。

但是国内，风起云涌。

各个新兴的公司开始冒头，而且背后的股权，极其复杂。

动不动就是数家资本联合，背后既有竞争又有合作。

但这些公司都有个清晰的目标，悄悄咪咪的对着秦天的企业下手。

倒不是什么轰轰烈烈的商战。

而是一些小手段。

这其中，挖人成为了重要一环。

可以说，在擎天文娱和部分网络公司的技术人才，只要愿意跳槽，待遇当场上涨一倍。

一些技术大拿，比如关于流媒体平台，关于网站搭建维护等等，更是重点挖掘目标。

其余的，什么美工，策划，创意，甚至是连客服都踏马不放过。

一时间，大量的员工从擎天集团离职，加入各个兴起的新公司。

就连擎天文娱旗下的部分幕后人员也不乏走人的。

加入新团体，组建属于自己的团队，复刻擎天集团的各种管理和生产流程。

不过，这些人注定会现，事情和他们想象的并不相同。

有时候，平台的好坏，严重影响到个人的展。

不是说你有能力就一定能光的。

很多的人，根本没意识到，在擎天集团，管理的透明度，反应的度，处事的公正客观等等，都严重影响他们的挥。

到了新公司，老板要看效果，老板要看绩效。。。

你还得说服犟种老板，再层层审批，就算是通过了提议，还得处理好各层级的关系，保证没人给你添乱。

甚至在这期间，老板还要抓你加班后迟到的考勤。。。

不是谁都是秦天，也不是谁都有微光的体系化精确化的管理能力。

在擎天集团，只要是打报告通过，很快就会各层级落实，哪里有滞后和拖后腿，微光的问责马上就来。

可以说，你在擎天集团，要是懒得交际，你连同事甚至领导都可以不认识，照样办事儿。

不过这么极端的情况还没出现过。

除了挖人，白度守狐等公司成立的娱乐公司，联动他们的自媒体和网络平台，开始疯狂的宣传一些选秀节目。

甚至连寒国那套练习生制度也被他们搬了进来。

他们才懒得管秦天以前说过，干这事儿的生儿子没屁眼。

只要有钱赚，管他那么多，你秦天不做，还能阻止别人做？

人就乐意看这个，怀揣梦想的少女也愿意付出，有什么问题？

于是，各种选秀，女团组合，结合寒流电视剧，节目，开始在网络上大行其道。

一时间，整个网络都是什么爱豆，打ca11之类的。

其中的少男少女，更是沉迷，火爆程度比起当初的女都不遑多让。

加之寒流趁势进入华夏，寒国的影星和更成熟的男团女团，也开始在华夏大杀四方。

这一下，这几年被秦天提起来的文化产业底线方面，很快被美色，性需求，审幼等裹挟冲击。

随便打开平台或者电视，全是寒国男团女团的性暗示热舞，寒剧的夹带私货电视剧。

潮流也开始一点点覆盖这几年对杀马特的谴责，向着寒流转变。

潜移默化的，某些观念也会渐渐开始扭曲。

这一切，都生在短短四五个月内，以及未来数年。

等到秦天和王清聊天谈到这些事情的时候，已然是形成了趋势。

十一月，秦天正在进行环太的收尾。

这一个多月，他算是忙的脚不沾地。

除了拍电影，还要对国内的团队进行整合。