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第511章（第3页）

可惜，在日资企业，加班是常事。

没过两天，加班又来了。

郭海萍已经厌倦了每次加班都要找借口，而且能用的借口也用得差不多了。

所以经理再次要求加班时，她干脆主动开口

“经理，以后一三五的加班别叫我了，我开始进修了。

再不自我提升，很快就要被社会淘汰。”

同事小吴也跟着附和“就是！我们怎么老成了被社会抛弃的一代？当年考大学，可是万人挤独木桥，咱们是实打实考出来的！”

“当年的大学生，放到现在还能和如今的大学生一个价吗？眼下可好，公司连招个打字员都要求本科以上，硕士博士满街都是，多少年了都这样，干什么都要搞浮夸。”

经理略带不满地瞥了小吴一眼，又冷冷地警告了郭海萍一句。

“这里是日资公司，现在各部门实行考核制，每个人都要打分。

你这样拒绝加班，到时候分数高低，可别抱怨。”

海萍本想顶一句“反正已经垫底了，再差也差不到哪儿去”，但转念一想，自己还不想丢工作，既然在人家手底下，总得给点面子。

“那这样吧，我周二周四多做一些，如果真有需要，周六也可以过来。”

听到这个回答，经理脸色才稍微缓和。

不过郭海萍并不知道，她的老板——那个日本人——此时正在公司办公室里陪着李昂喝茶，态度格外殷勤。

对于这种跑来国内剥削员工的家伙，李昂自然不会像之前对苏淳那样客气。

凭借强大灵魂所携带的力量，加上这段时间专注研究的催眠术，就算不能一次完全控制这小鬼子，多来几次也足够了。

“外面吵什么？”

李昂故意朝门外看了一眼。

日本人连忙开门去问，却一点不奇怪李昂为何能听见外面的动静。

“哦，是有个员工不肯加班。”

日本人回来笑着说道。

“不肯加班？”

李昂笑了笑，“家里有事？”

“我问过了，这人经常不愿意加班。”

日本人答道。

“算了，不说这个。”

李昂放下茶杯，“对了，咱们公司最近经营得怎么样？”

——是“咱们”

的公司，不是“你的”

公司。

早在打算报复郭海萍时，李昂就盯上了她上班的地方。

起初没机会，后来组建了小团体，正好有人能搭上线。

于是李昂和这家日资公司的人见了几次面，熟悉之后便投了一笔钱。

因为只投钱不管事，安稳拿分红，日本人当然欢迎。

在这家伙看来，年底盈利多少还不是自己说了算，这种傻钱自然要接。

但实际上，在不断的接触中，日本人已在不知不觉中被李昂催眠、诱导，原本想坑李昂钱的念头早就消失了。

当晚，郭海萍又去了家。

其实两人生关系后，不止一次邀请郭海萍搬来住，毕竟他对这女人相当满意——长相符合他的审美，滋味也和外国女人完全不同。

但郭海萍正在和苏淳打离婚和抚养权官司，早已对依靠男人失去信心。

她之所以坚持加班、不肯放弃工作，还愿意做家教挣钱，就是为了证明不靠男人也能过得好。

看出郭海萍心情不好，便告诉了她一个好消息。

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