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第1章2（第2页）

“总经理是要用餐吗？”大厨紧张的问着<p>

“嗯”卢修平轻哼着，目光依然投注在食物上，“大厨觉得自己这些菜色味道如何？”<p>

“啊？！”主厨一时傻了<p>

路易集团里上上下下都知道，卢修平的嘴很挑剔，连米其林三星的菜色都满足不了他的味蕾，还有谁敢在他面前自称自己煮的菜是天下无敌<p>

“自己煮的食物都说不出个好坏来，难怪有人会不想吃员工餐厅的夥食”卢修平毫不留情的批评着<p>

“那个……总经理……我觉得食物的好坏，该由吃的人来做评断……”大厨支吾的替自己辩解<p>

“那就做个问卷调查吧”<p>

平常卢修平虽然很不好伺候，但也不至于这麽苛刻，会突然跑到员工餐厅说要做什麽问卷调查，令人下不了台<p>

“总经理……”<p>

“书礼，等一下你就让人准备问卷表，然後送到各部门去”卢修平丢下话後就转身离开餐厅<p>

大厨愣愣的站在原地，一脸惶恐的低喃着，“总经理对我煮的菜是不是很不满意？我煮的菜真的有那麽糟吗……”<p>

沈书礼很同情大厨，但也只能拍拍他的臂膀，安慰着，“没那回事，我觉得还不错，总经理可能……只是想知道员工满不满意而已你先别想太多，我先走了”<p>

说到最後，沈书礼也心虚了，他其实也被搞得一头雾水，所以让他安慰人，还真有那麽点缺少说服力<p>

他说完话就快步离开，一路跟上卢修平的脚步，“总经理，真的要做问卷调查吗？我觉得员工餐厅的菜真的很不错，从来也没听人抱怨过，我一些在附近工作的朋友都说想混进来吃我们员工餐厅的夥食，所以……”<p>

“如果菜色真的那麽好吃，那麽做问卷调查有什麽好怕的？”<p>

卢修平的一句话，把沈书礼给堵得说不出话来<p>

上司说的也没错啊，真金不怕火炼，但……就怕不是真金<p>

“那万一……真的有人不满意，总经理打算怎麽处置大厨？”<p>

“满意度不达八成，就换大厨”<p>

“八成？”好严苛，人家学校课业不都是六成就能Pass过去，沈书礼还想替大厨说点好话，但看到上司眼睛瞪过来了，他只好乖乖打住，并且快速转移话题，他把自己买来的便当拎得高高的，认真的问着，“那总经理还吃便当吗？”<p>

“打开让我看看”<p>

沈书礼乖乖的打开<p>

看着便当里的菜色混杂在一起，全黄了，配色更糟糕，看起来一点也不美味，卢修平的眉头忍不住皱起来<p>

看他的表情，沈书礼就知道答案，他快速把便当盖阖起来，然後自动自发的说：“我这就让开发部准备您的午餐”开发部每天都在研究新菜色，已被磨练得端出的食物就是美味<p>

“算了，中午休息时间就不要制造他们的麻烦了，你也去吃饭吧，不用管我了”<p>

其实总经理还是很有人情味的，不想制造员工的麻烦这句话真是令人感动啊！<p>

这就是为什麽虽然很多人认为总经理很机车，但又对公司死心塌地的原因，总经理其实并不那麽叫人讨厌，他只是原则多一点，个性挑剔了一些，但给员工福利超好丶赏罚分明，所以让人又爱又恨<p>

拿到问卷调查表之後，沙茜茜有些错愕，从她进路易餐饮集团开始，就不曾在员工餐厅用过午餐，每天都是自己带便当上班的，所以要她填写问卷调查表，还真是为难了她<p>

到了中午大家都交了调查表，就沙茜茜的调查表还没交，正要去用餐的采购部杨经理看她拿着调查表发呆，便催促，“茜茜，你的调查表快点填一填，采购部你最後交，等一下你就负责把调查表送去沈特助的办公室”<p>

“总经理那麽忙，为什麽还要做这种调查？”<p>

“这才能展现总经理有多重视员工的身体健康啊，大家都觉得有总经理这样的上司，非常幸福呢！你不觉得吗？”<p>

能否认吗？当然不能，她可不想被贴标签<p>

点着头，沙茜茜应允，“我等一下马上把调查表送过去给沈特助”<p>

“好，那我先去吃饭了”<p>

“经理慢走”<p>

送走了杨经理，沙茜茜又对着调查表发呆了好久，结果最後她还是没能做出回答，只好全部回答不知道<p>