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第89章 处理内务（第4页）

迅的翻看了一下，主要看的就是时间，现的确是，自从我的天狐大典之后，狐族的生育率就开始明显下跌。

取而代之的是狐族各项产业，开始迅腾飞。

“你们有什么意见吗？”

“冕下恕我直言，子嗣才是一个种族的未来，一个种族哪怕再强大，但如果没有子嗣接受传承。

那迟早会淹没在历史的长河之中，一个种族如果想要长盛不衰，那么子嗣后代，以及对其的教育就是重中之重。

更何况我们湖州目前的状况，属实算不上好，跟其他种族相比甚至过于孱弱。

因此我们要想办法让他们，把重心放在绵延子嗣上。”

说着大长老从袖中掏出了，一卷报告递给我。

“这是我们长老团与族长，一起商讨的结果，请您过目。”

我拿过报告展开一看。

报告上重点分析了，大家不愿意养子嗣的原因以及相对应的解决方法，不得不说十分详细，

如果能实施下去，的确能够让不少狐狸把重心，放回到绵延子嗣上。

我将报告放在桌上

“你们的方法很不错，分析的也很到位，但是你们忽略了族人的意愿，既然他们想要实现自我价值，让我看到。

那就满足他们，我偶尔在族内转上几圈，露个面，稍微夸奖一下他们也浪费不了多少时间。

前提是他们做出的东西，的确值得我夸奖。

至于绵延子嗣的问题

先强制命令他们工作多久，要歇多久！

只要他们闲下来了，无所事事，自然就有狐狸会想着去绵延子嗣。

正如你所说，子嗣才是一个种族的未来，既如此，我们就加大对子嗣的教育与投资。

先帮他们解决后顾之忧，一天的时间有限，如果他们要实现自我价值，那么照看孩子的时间必定会减少。

从这方面入手，如今狐族子嗣不多，财政方面应该留有盈余吧？”

大长老点头应道

“族内所有产业已经尽数收回，利润可观，族内人员大量减少，内部开支降低，族内金库丰盈。”

我点头继续说道

“那就拿出一部分的资金，帮助那些想要实现自我价值的父母们，替他们照顾孩子，但不能全天候照顾。

必须留足足够的时间，让他们培养亲子感情。

要做到这一点，就必须强制规定他们什么时候工作，什么时候回去陪孩子。

要让他们明白，孩子才是我们种族的未来，没有孩子我们迟早灭绝。

要让他们真正明白子嗣的重要性。

话可以说的再恐怖一点，嗯，我想想……”

“就这么说，整个狐族都灭亡了，就只剩下我一个人，那我这个天狐也没有意义了，所以我鼓励大家大肆生育。

孩子的教育，抚养，族内会出一部分资金辅助，减轻父母双方的压力。

另外，告诉他们生孩子是种责任，而不是生下来，一切交给族内就行。

他们也要负责教育，另外生了5个孩子的，我们可以给对方一个奖章。

奖章这东西随便拿什么东西糊一下，外观做的好看一点就行。

另外规定以后族内，有什么好一点的职位，都必须要有孩子的父母，才能够竞争……”

我说了很多，基本上把自己能想到的都说了，大长老听得十分认真，整个过程中都没有说一句话。

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