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第878章 有钱真的可以为所欲为(第3页)

在科研、技术领域,有少许特例。

譬如华伟为了挖小日子东经大学某博士,和挖俄罗斯的数字家,开高额签字费。

自动驾驶赛道风口起来的时候,企业挖高校博士,也开过。

在娱乐、运动领域,有签字费,明星跳槽,运动员转会这类。

但在职能岗、管理岗,几乎没有签字费的案例。

司雨为了挖到江凡,无所不用其极,拼了,开出在丑鹰市场常有、国内没有的手段。

5亿签字费是现金,只有几年任职年限要求,不像股权,还要等至少六年才能解冻。

上个月,剪映花几亿美金,挖到11个在谷歌、微软工作的aI人才。

这些案例深深触动司雨。

清高的顶级科研人才,纷纷倒在美元攻势下,从海外大厂跳到国内小厂。

原来他们不是非要去硅谷不可,国内给的钱足够多,一样愿意回来。

人为财死、鸟为食亡。

有钱真的可以为所欲为。

大力出奇迹。

司雨的认知,愈深刻。

前世,字符跳动为了挖周厚资,开出一亿美刀薪酬,外加2亿美刀股权期权。

从天而降、落如雨下的富兰克林,让周厚资哪怕对雷君情深似海,依然弃他而去。

这世,司雨仅用两千多万人民币年薪,外加3亿人民币债券权益,提前两年挖到周厚资,捡了级大漏。

在周厚资一个人身上,相当于纯赚3亿美金。

在2o21的时间点,江凡的人才价值,肯定大过周厚资。

司雨开出的条件,看似很高,实则不高。

江凡当猫淘电商总裁是阿里合伙人的时候,年薪加分红,接近2。5亿左右——司雨提高到4亿。

他每年有几千万猫淘股票分下来——司雨用5亿股权打包。

相比字符挖周厚资,相比江凡原来的薪酬,司雨的条件,连翻倍都没达到,一点不高。

往后两年,在aI领域,千万美刀签字费,千万美刀年薪,层出不穷。

几千万美刀的签字费,不只一笔。

区区5亿人民币,算根吊毛。

用字符挖周厚资的价格来衡量江凡,如果能用这些条件挖到,又相当于净赚几亿美刀。

司雨脑子里有周厚资的案例,不把5亿人民币当回事。

但对当事人江凡的冲击那可就大了。

这是华国人才市场从未有过的价码。

5亿签字费,入职就能拿到,没有任何附加条件。

更何况,还有ceo岗的诱惑。

司雨相信专业猎头于斌的判断

——江凡最大的顾虑,来自手里权柄不够,盘子不够大,展上限不够高。

行,那我就给你加码,从副总涨到ceo,让你操盘整个思雨文化。

这踏马总够了吧?

思雨文化,可是全球排行前五的级独角兽企业!

这个岗位的含金量,比猫淘电商总裁,差不了多少。

比营收,比规模,还是比不过。

猫淘电商,有三万员工,gmV破5万亿。

思雨文化,只有8k员工,电商gmV13oo亿,营收更低。

但!

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