年轻富豪,礼贤下士。
一句话,明捧于斌,暗地里抬高周厚资。
以司雨的身份地位说出这句话,让于斌和周资心里都暖洋洋的,如沐春风。
说实话,没见司雨之前,他们都没想过传说中的司雨,是如此“和蔼可亲”的年轻人。
新闻里的他,嚣张跋扈,桀骜不驯。
个人社交账号里,又亲切接地气,和粉丝打成一片。
哪个是真,哪个是假?
原以为人设是生造的,接触后才知道,是真的。
互相敬过两圈后,开吃。
大家一边吃,一边聊业务。
司雨讲得多,问得少。
对周资很了解,已认可他能力,无须过多了解。
但周资对思雨文化的了解,仅靠新闻里的资料信息,停留在表面。
如要挖到他加盟,还得把业务聊透彻才行。
当饭吃完,周资彻底了解司雨的野心。
明面上已有的mnet、西红柿、剪映,只是浮在水面上的玩意。
水下,还在孵化大电商、大文娱甚至平台级业务。
按他说的,未来两年,思雨文化的gmV会呈指数级增长。
将从内容提供商身份,努力朝最大的直播电商、视频平台身份努力。
最后达到互娱多元化综合大集团的目标。
吃到最后,司雨图穷匕见
“如果周总愿意过来咱们这边,我给董秘兼董事长助理的位置。”
“协助我负责重要项目推进,以及公司Ipo上市的事情。”
这话一说,周资心里一惊董事长助理,兼董事会秘书!
这两个职位,无论那一个,都位高权重。
两者合二为一,给他一人,对他的看重,无以复加。
但,之前只听说招董助,没听说董秘,和资料有误。
周资把目光投向于斌,寻找答案。
于斌闻弦歌而知雅意,笑问“司董,您对人选的安排有变化?”
司雨点头“感觉周总只当董助有些屈才,我这边迟早要找董事会秘书,如果周总来就一肩挑算了。”
这句话信息量很大。
第一,直言高度认可周资。
第二,公司即将考虑Ipo上市。如果不Ipo,不会找董秘。
第三,暗示本来是两个岗位,分别给两个人。
因为看重周资,才让他一肩挑。如果换做别的董助,依然是两个人选分别担任。
于斌一听司雨表态,当即表示赞同
“周总干过大米cFo,负责过大米港股上市,来思雨文化当董秘,驾轻就熟。”
说实话,单一个董事长助理,周资是有些看不上的。
3ooo亿大米集团的国际部总裁,和6oo亿公司的董事长助理。
这两个岗位,孰轻孰重,孰高孰低,不好比较。
跳槽嘛,理应往高跳。
周资的目标,圈定在全球五百强,或者字符、蚂蚁这类头部独角兽。
思雨文化,虽然贵为全球独角兽第十,还差点意思。
难不成,我从大公司往小公司跳?