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第532章 如同千里马看到伯乐 （第3页）

“记得用短剧的内容框架，节奏要紧凑，快引入冲突，爽点要密集，短时间内多次情绪起伏。”

总编这个岗位，更看重管理能力，但人选的个人编剧能力也很重要。

她能否吃透短剧的要求，能否自己创作出符合司雨要求的剧本，将直接决定所有剧本的风格和节奏。

这个小作业，就是测试这一点。

叶夏当然明白为什么给自己做小作业。

没有丝毫犹豫，当即问“可以，需要几天时间完成？”

五一节放假四天，司雨便问“四天够吗？”

“够，足够，您把原文我邮箱吧，”叶夏信心满满。

司雨站起身，伸出右手“好的，很期待我们下次会面。”

“谢谢司董，感谢您用这么多时间和我沟通业务，深有启，”叶夏微笑着司雨握手。

“同感，同感，哈哈。”

叶夏和司雨打完招呼，特意转到王诗大班台前握手告别。

等她走后，王诗问“感觉怎么样？”

“非常好，”司雨兴致高昂，“如果没有意外，人选就是她了。”

转头，对王诗竖起大拇指“王总，你找的人，质量真高。”

王诗莞尔一笑，心里甜丝丝的。

中午，三人没出去，在王诗办公室吃饭。

让杨丽霞跑到楼下中餐馆，打包四个菜上来，颇为可口。

等到两点，继续面试。

高级制作人和总编，是核心战略级岗位，必须慎重。

每位人选司雨都要亲自测试。

到四点，杨丽霞把下午第二位候选人带到办公室后，王诗让她回去休息。

王诗没走，在大班台后，研究环球文学最近的展动态。

这位候选人叫江临风，男，4o岁。

央戏影视制作专业毕业。

历任渣浪视频制片助理、搜狐视频制片主管、优酷制作中心项目总监。

现任企鹅集团pcg事业群影视内容制作部总制片人。

年薪23o万。

他资历很资深，多年网剧制作高级专家。

独创出蜂巢式网剧制片模型，用1个主团队加5个卫星团队同时并行拍摄。

主导过上千集网剧制作，管理最大规模剧组4oo人+，最多同时管理6个剧组。

高级制作人人选，未来计划兼任思雨影视副总，司雨特别重视。

深聊近两个小时才走——前面第一位，仅聊4o分钟。

聊得时间长，说明聊得投机，人岗匹配度高。

更说明王诗前期工作做得好。

找到这么多高职级人才过来真得很不容易，不知道要找多少业内人士转介绍，打多个电话。

司雨下意识看向王诗，她正捏着下巴，聚精会神看着屏幕，若有所思的样子。

外面大办公区安静无比，杨丽霞走了，加班的同事吃饭去了。

蓦然间，司雨仿佛回到一年半前，思雨文化刚起步的时候。

那时，公司就他和王诗两人。

他主外，亲自当摄影师，给三美、陆倩倩拍作品。

王诗主内，负责招聘，财务等。

办公室只有他们两个人，配合默契。

今天，又是这样。

司雨面试一整天，她陪一整天。

看着她专注的身影，司雨心里好复杂，无比柔软。