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第448章 颁奖（第3页）

还有奖杯和奖品。

卓越贡献奖和璀璨钻石奖是同一个级别，奖杯是一颗水晶大钻石。

捧在手上耀耀生辉。

奖品是价值8ooo元的水果x64g手机。

杰出成绩奖和流光翡翠奖，奖杯是水晶大飞机。

奖品是价值5ooo元的华伟mate2o手机。

优秀员工和华贵铂金奖，奖杯是水晶帆船。

奖品是价值3ooo元的水果ipad2o18款32g版本。

一时间，舞台上热热闹闹。

获奖选手轮流上去领奖，手拿奖杯和奖品，嘚瑟拍照留念。

获奖的好多女达人趁这个机会，拉着司雨合影。

站在舞台中央，堂而皇之和老板搂腰、搂胳膊，亲热得很。

特别是那批带货女柜姐，她们见司雨的机会不多。

抓住这个机会猛薅司雨羊毛，一顿咔咔猛拍。

还组团把司雨围在中间合影，像女妖精们围住唐僧一样。

王诗身边也是这样。

男员工不稀罕司雨，稀罕王诗，轮流和司花女总裁合影留念。

有些员工，在司雨、王诗这边排不上队，才退而求其次，找到鲁明银合影。

也好，免得他尴尬。

颁奖完毕，安排四位员工上台表简短感言。

分别是代表职能岗的林依、田伯光。

代表达人的露露、彭泽凯。

田伯光成为全公司拿奖最多的人。

基础年终6个月，电商部加2个月，春水堂团队再加6个月，再加上个人卓越贡献奖4个月。

合计可拿18个月标准的年终奖。

这18个月里面，基础6个月年终需要打折。

他入职时间8个月，不满一年，6个月年终按入职时间折算成4个月。

其他另外加的年终，都是实打实的，不需要打折。

奖项都是这种计算方式。

基础年终按入职时间打折计算。

其他奖项，全部实。

有少数入职时间过短的员工，年终不好算。

人力部门会根据情况酌情处理。

田伯光是猫淘p7过来的，基础月base5万，年包8o万。

月5万，多16个月，光奖金就能拿8o万。

加上8个月基础工资，总共拿12o万薪酬。

在思雨文化工作8个月，顶猫淘干一年半。

收入相差一倍。

来思雨文化，英明的抉择。

至此，年会上半场结束。

18o个获奖人的奖金加奖品，合计出11oo万。

全公司打底6个月的年终，是1。1亿。

两项加起来，1。2亿。

这个年会，果然金贵。

中场休息二十分钟，所有员工全部喜笑颜开。

田伯光成为最靓的仔，被一堆春水堂小团队成员围在中间，大声叫唤让他请客。