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第103章（第1页）

在裴迹挑起来的眉中，助理又补了一句，「是为了确认对外说明，所以先交代好，才能去医院……要不，您先去看看？」

裴迹站起身来，快步朝外走去，才走了两三步，忽然又顿住身子。

正在助理不解之时，裴迹忽然开了口。

那声音镇定丶强硬，甚至接近冷漠：「把明泰的收购合同带上。」

第54章

宁远被人扣在会议室里，正跟那几位领导大眼瞪小眼儿呢。

「首先，乘务长的处理措施没有问题，如果要追究责任的话，也应该是安检的责任。这种尖锐物品是明确规定不可以带上飞机的。」宁远对管理层的处分和结论表示质疑，「现在滋事的人已经带走，就算对外统一口径，我们可以隐瞒真相。但对内也该追责吧？」

宁远停顿了一会儿，不解发问，「所以，为什麽将责任推卸给乘务组？」

平静的质疑，掷地有声的响在会议室里，将管理层的决定推至尴尬境地。

「还有，我们乘务组应该受到表扬才对吧？」宁远问，「没有表扬就算了，怎麽还给处分？」

旁边有人扯了他一下，示意宁远不要再追问了。

李主任曲指叩了叩桌面，淡定的解释，「宁远，如果你们的处理措施真的到位，就应该及时安抚好旅客，而不是将事情闹大。为了座位打成这样，只能说明你们的方法有问题！」

宁远被噎了一下，没吭声。

李主任又道，「本来可以避免的问题，因为矛盾激发而对公司产生不良影响，公司不追究你们的责任，就已经很好了。」

宁远毫无反省的意思，就连出口的话锋都有点刺耳儿，「每年都有旅客为座位问题产生矛盾，那公司怎麽不说把座位拓宽敞点？如果不是旅客带刀具，就不会有人受伤——李主任，您是想让我感谢公司吗？」

笑话，还感谢公司呢。

就是他哥坐在眼巴前儿，也得先上赶着给他处理伤口。

这会子，还不等人道主义关怀，倒先从他这追起责来了。

宁远嘴上不说，心里直犯嘀咕：耽搁行程的旅客都有赔偿，到他这儿，挨了一刀，全成数不完的错误了。

李主任递给他一个眼神儿，让他少说两句。

她知道眼前的这位是个关系户，但保不住被带走那位後台更硬，免不了要得罪一个，就只能请宁远妥协，息事宁人。

若是说辞不统一，细细的追究起来，闹事的那位不舒坦，人家的後台使绊子，大家饭碗都保不住。

再说了，最近赶上高层换届，动荡的厉害，谁来处理都为难；最好的办法，就只能是委屈宁远一个，太平公司一大片。

宁远忍着心底的情绪和手臂上的痛觉，轻哼了口气，抬眸问道，「动不动就给我们处分，好大的官威啊。」

他瞥了一眼正中坐着的那位「领导」的桌签牌，笑道，「哦，赵总是吧？闹事的那人，是你家亲戚吗？」

「宁远，你怎麽说话的？」

「……」宁远顿了顿，「反正不能给乘务组处分。」

李主任故作为难的看了他一眼，又冲那位姓赵的总监道，「几个年轻孩子，赵总监，不行的话，把处分撤销了，让他们休个假吧。」

好歹也算一点补偿。

赵总监终於搁下手里的茶杯，慢条斯理出了声儿，「宁远是吧？你是……优秀乘务，我见过你，上次给沈总道歉的时候，不是挺通情达理嘛。如果我没有记错的话，你应该是在商务组？」

宁远不痛快道，「是啊。」

赵珉深谙职场之道，借着上次那岔戳他痛楚，也算作敲打，就看这位职场新人识不识相了。

「按照规定，是不可以换组的。公司招聘你们来，是要你们履行各自的职责，如果不能执飞，也要向公司申请和报告，而不是擅自调整人员。」

「据我所知，公司没有这项规定，我们也是按照……」

「那是经济组，不是商务组。」赵总监露出看似温和的笑，出言却极为强硬，摆出一副油盐不进的姿态，跟人打起了太极，「我也为难嘛，总不能徇私，你说对不对？再者，都是公司的规定，我们也没办法。现在不追究你的责任，就已经是网开一面了，我也要跟上头打报告的嘛。」

宁远嗬笑了一声。

不好意思，他打小就不吃这一套。

於是，迎着虚伪话茬，宁远坦荡问道，「哦，那你给谁打报告，给宁川？」

李主任轻拍桌子，抬了抬下巴，示意会议室里有摄像头，「注意你的言辞，不要在这麽严肃的场合说些不该说的话，这是你要问的事儿？」

赵总监接了话，「年轻人有个性是好的，但也要看场合，分轻重缓急。公司利益当前……」

「给我们处分是为了公司利益，那声明要将那人寻衅滋事改成『不小心』，受伤只字不提，也是为了公司？」

「传出去，只会让人觉得公司航班存在严重的安全隐患，对公司丶对个人想必都没有什麽好处。至於寻衅滋事嘛，家丑不可外扬，对外只要说是无心之举丶误会一场，大事化了，也好挽回公司形象。」

宁远将手里的笔撂在桌面上，轻皱眉道，「那这个和解书呢？凭什麽不追究？」

「听说你的伤口已经包扎过了，并不严重，」赵总监又呷了一口茶水，微微叹气，有几分嫌他不识相的意识，「这点小伤，你一个安全员，吃的就是这碗饭，有什麽好闹的？公司自然会报销你的就医费用，赶紧把和解书签了，就去看病嘛……我们也不会难为你。」