听到管理员龙人的回答。
直播间里面的观众全都笑麻了。
“我的天呐,感情是这么一回事。谁输谁就来管理蔬菜和果园,难怪长得不好。。。”
“这已经不是单纯种地有问题了,而是根本不会种地。。。”
“在一个崇尚武力的国度,让他们种菜还是太难了,这不是技术的问题,是风气的问题。。。”
“对,除非改变龙人固有的观念。否则,这次帮了他们,日后肯定还会重蹈覆辙。。。”
。。。
现场。
苏寒也意识到了问题的严重性。
他拉着焱天舞来到一旁,对其说道“你们这的问题很大啊,已经不是单纯的指导能整改的。。。”
“我也看出来了,他们根本就不懂种地,每天过来只会浇水。”
焱天舞揉着眉心,语气中满是疲惫。
可苏寒却摇头道。
“不,事情可没有你想的这么简单!这已经不是个人的问题,而是你们龙族的管理出了重大问题!试想一下,一个被族人瞧不起,甚至是鄙夷的工作交给你来做。
请问,你会积极的去做?
还是消极怠工?”
“这。。。我大概会很讨厌。”
焱天舞脸色一变,终于意识到问题的严重性。
苏寒点头道。
“是啊,当一个人讨厌自己的工作时,那肯定会做不好的!所以整改农务之前,你们先要做的,就是提升待遇,改变族群的固有观念。
只有你们重视种地,并且给的待遇足够高。
负责管理的人员才会重视起来。”
“可我们该怎么办呢,苏大哥。。。”
焱天舞的眼中满是迷茫。
问题是找到了。
可她并不知道如何解决。
苏寒见状笑道。
“很简单,既然你们龙族崇尚武力!那不如直接设置一些和提升实力有关的福利。比如,认真管理蔬菜园区,或者果园的龙人,可以获得一定的奖励。
而奖励可以是,长老的亲自指点。。。
赏赐美酒。
赏赐修炼之法。
总之,一定要让让龙人们觉得,做好工作是有奖励的。
同时,管理这些地方都要进行严格的考核。
哪怕武力值不行。
术业有专攻也可以!
农田、菜园、果园。
甚至是药物的大肆培养,都要安排人去学习才行。。。”
在他的讲解下。
焱天舞越听越入迷。
你别说,如果真要这样进行整改的话。