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第523章 行为分析 内部预防(第2页)

手机响了一下。是技术团队群消息。

小李了个链接,标题是《某跨国企业内部行为监测系统白皮书》。

老周回复这个模型参考价值不大,权限设计太松。

小陈跟了一句我找到一份开源项目,底层逻辑差不多,可以拿来改。

我没回话,只看着一行行文字往上滚。

他们已经开始动了。

我打开另一个窗口,进入日志后台。最近七天的访问记录整齐排列。我点开一条普通员工的日常操作流九点十七分登录,十点零三分访问公共文档库,十一点四十五分打印两页材料,十二点下班。

正常得不能再正常。

可就在上周,也是这样一个普通人,悄悄把加密包打包上传到了境外服务器。

差别只在于,那时没人看见。

现在不一样了。

我关掉页面,重新打开新建文档。

标题打了四个字行为分析。

光标闪着。

我敲下第一句本系统旨在通过采集员工工作终端操作日志,结合时间、频率、权限层级等维度,建立可量化的行为基线模型。

键盘声在安静的办公室里很清晰。

楼下传来电梯开门的声音。

有人走了。

还有人没走。

我知道技术组今晚不会早散。

他们正在查资料,比案例,画框架图。

这场仗没打完。

只是换了个战场。

我喝了口凉水,继续写。

第二段开头是数据采集范围应包括但不限于——

门外走廊的脚步声由远及近。

门被敲了两下。

我没抬头。

“还在?”是小李的声音。

“嗯。”

“我们刚理出几个关键节点,想让你先看看。”

他走进来,手里拿着平板。

我把位置让给他。

他把设备放桌上,打开一张架构草图。

“这里,我们打算加一层过滤机制。”他指着中间模块,“原始日志先进缓冲池,去掉无效字段后再进分析引擎。不然数据量太大,容易误报。”

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