而这个圈子最典型的特点就是——
它极其排外。
大家嘴上都说公平竞争。
可真正合作的时候,第一反应永远还是“熟人优先”。
因为这个行业风险太高。
一部戏动辄几千万上亿。
谁都不敢随便赌。
所以到最后。
比起陌生的“有能力的人”,大家往往更愿意相信“自己圈子里的人”。
这就是为什么那么多导演、演员、摄影、美术,最后都会慢慢形成固定班底。
因为用熟了。
放心。
而学院体系,本质上就是这个圈子最大的人脉入口之一。
同班同学。
师兄师姐。
老师资源。
这些关系,平时可能看着没什么。
可等过了十年、二十年。
你会现——
整个行业里,到处都是当年的熟人。
今天这个是平台高管。
明天那个成了导演。
后天那个进了广电。
关系网就是这么一点点织起来的。
杨皓上辈子在这方面,不知道吃了多少亏。
没背景。
没人脉。
没人愿意带。
很多时候活是他干的。
方案是他熬夜做的。
项目是他一点点救回来的。
结果最后功劳呢?
全成了别人的。
领导上台领奖。
制片人接受采访。
导演风光无限。
而真正干活的人,连名字都没人记得。
因为你不是那个圈子里的。
因为没人替你说话。
因为你没有自己的班底。
更没有足够硬的关系。
有时候明明是你先提出的创意。
最后却变成别人“灵光一现”。
有时候明明是你熬了半个月改出来的方案。