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半小时后,小会议室里烟雾缭绕。
张万年、天府可乐的李厂长等几位核心董事,都是一脸凝重。
他们都是联盟里的元老,也是新公司“华夏味道”的董事会成员。
当听完何雨柱的提议后,会议室里陷入了死一般的寂静。
所有人的表情,都和之前的周宇如出一辙。
震惊,不解,甚至带着一丝警惕。
“咳!”
张万年最先忍不住了,他把手里的烟卷在烟灰缸里狠狠摁灭。
“何董,我老张第一个反对!”
他中气十足的声音在会议室里回响。
“这个叫leo的,是什么人?他是美国人派来的探子!前脚刚想用‘特洛伊木马’的毒计坑我们,后脚就想来管我们的钱袋子?天底下哪有这样的道理!”
“是啊,何董!”天府可乐的李厂长也皱着眉头说,“我们‘华夏味道’现在最核心的是什么?就是我们这几十家厂拧成一股绳的信任!用一个外人,还是一个有过‘前科’的外人来当财务大总管,下面的人心会怎么想?这不乱套了吗?”
“我们厂里扫厕所的,都得是知根知底的自己人!这管钱的命脉岗位,怎么能让一个底细不清不楚的洋人来干!”
反对的声音此起彼伏。
这已经不是商业决策的问题了,这触及到了他们几十年来根深蒂固的用人观念——非我族类,其心必异。
何雨柱静静地听着,没有打断任何人。
直到所有人都说完了,他才缓缓开口。
“各位叔伯,各位董事,我想问大家一个问题。”
他环视一圈。
“我们成立‘华夏味道’,是为了什么?”
众人一愣。
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“当然是为了抱团取暖,对抗可口可乐,把我们自己的汽水卖到全国去!”张万年答道。
“说得对。”何雨柱点了点头,“我们的对手,是可口可乐,是百事可乐,是全世界最顶尖的跨国公司。他们用的是什么人?是全世界找来的最顶尖的经理人、工程师、财务专家。”
“我们呢?”
何雨柱的声音陡然提高了些。
“我们还在用‘自己人’、‘信得过’、‘沾亲带故’这种标准来选人吗?我们拿什么去跟人家打?”
“各位厂里的会计,还在用算盘和账本吧?人家已经用上了电脑和财务软件。我们的销售,还在靠两条腿跑供销社吧?人家已经开始做市场调研、渠道分析了。”
一番话,说得在座的老厂长们都低下了头,脸上有些烫。
“时代变了,各位。我们不能再用老眼光看问题了。”
何雨柱的语气缓和下来。
“‘华夏味道’,不是山海关,不是亚洲汽水,也不是天府可乐。它是我们所有人的未来。想让这个未来走得远,我们就必须用全天下最有本事的人,不管他过去是谁,不管他从哪里来!”
“谁能帮我们打胜仗,谁就是自己人!”
最后这句话,掷地有声。
会议室里,鸦雀无声。
老厂长们虽然情感上还难以接受,但理智告诉他们,何雨柱说的是对的。
看到众人有所松动,何雨柱对门外的周宇说:“去,把leo先生请进来。”
很快,西装革履的leo被请进了会议室。
面对一屋子审视和怀疑的目光,这位在香港职场挥洒自如的财务精英,额角也渗出了细密的汗珠,显得局促不安。