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第141章 巡回演出计划（第1页）

黄西照附和道“我认为林生说得对，这不是残酷，这是穷人改变命运的机会。

我们给机会，但不是什么人都给。

吃不了苦就活该被淘汰。”

肖若元赞同道“不错，香江哪一位出名的艺人不努力。

要说残酷，TVB比我们残酷的多。

不仅工资低，能不能学到东西？还要看自己的命。

林生这份策划案，看起来对艺人残酷。

可同样给了他们挣大钱的机会。

我们给的可不是固定工资，而是分成合约。

我们教的知识这么全面，就算他们从我们这里淘汰出去。

也绝对比其他没有经过专业培训的艺人优秀。

可以说是学到了一身本事，根本不愁饭吃。”

其余人也是若有所思的点头认同。

这份策划案当中，除了有关艺人的策划。

还包含内容的生产流程。

比如成立专门的音乐制作部门。

以往，香江电视台和影视公司的作品需要配乐，都是找一些专业的音乐人才去做。

也因此催生了香港乐坛及影视配乐领域，两位极具影响力的音乐人才——古嘉辉和簧沾。

两人堪称香江的音乐黄金组合。

为大量影视剧担任编曲，堪称香江音乐界标杆人物。

香江此时音乐影响力，除8o年代末，九十年代那么盛行。

歌手影响力也有限，唱片公司基本不挣钱。

很多专业音乐人才，都只是被影视公司电视台做配乐挣钱。

很少有影视公司成立专业的音乐制作部门。

按照这份策划案，亚视将会成立大规模、专业级的音乐制作部门。

专门为艺人量身打造音乐。

不再只是为影视公司配乐。

这也意味着，艺人可以通过音乐表演和行专辑赚钱。

还加大了对宣传部门的投资。

宣传策略也不再只是像以前那样单纯的登报纸打广告。

而是更加全方位的为艺人和影视作品服务。

林潮宗知道后世华夏艺人片酬有多高，会严重的影响公司的盈利。

所以他在创造多元化变现，与粉丝经济上，同样在削弱艺人人的议价权。

亚视将通过“B端+c端”双向盈利，削弱艺人议价权。