他要的是简单、实用、又能体现公平公正的东西。
他要保证抽奖过程的绝对公平公正,不能让任何人觉得有猫腻。
他希望,每一个参与抽奖的人,都能感受到快乐和期待,而不是质疑和失望。
不过,李家村现在可不是当初那个只有几十户人家的小村子了。
经过几次扩张,李家村的人口已经突破了一万。
要是所有人都集中在一起抽奖,那场面肯定乱成一锅粥。
别说抽奖了,光是维持秩序就能把人累死,费时又费力。
好在李家村的管理模式,并不是传统的那种松散的村落结构。
而是参照后世的生产队模式来划分的。
整个李家村,被分成了若干个生产队。
每个生产队都有自己的队长和队员,内部管理相对独立。
平时,各生产队负责各自的生产任务,互不干涉。
只有在遇到重大事件时,才会由李青统一协调指挥。
李青摸着下巴,脑海中灵光一闪。
他决定,不搞全村统一抽奖了。
而是给每个生产队都准备一份奖品。
然后让各个生产队内部自行组织抽奖活动。
这样一来,既能保证抽奖的效率,又能让每个村民们都能参与进来,感受到过年的喜庆氛围。
最重要的是,还能避免出现混乱的局面。
李青越想越觉得这个办法可行。
他甚至已经开始想象各个生产队队长组织抽奖时的热闹场景了。
“这个办法好,既省事又周到,简直完美!”李青忍不住夸赞了自己一句。
主意已定,李青立刻开始行动。
他打开手机备忘录。
找到之前编辑好的年货清单。
在那份长长的清单下面,又添加了一份抽奖奖品清单。
李青的手指在屏幕上快地跳动着。
洋洋洒洒地写下了一长串的物品名称。
自行车、缝纫机、收音机、手电筒、暖水瓶……
甚至还有一些在现代社会已经很少见的稀罕玩意儿。
李青一边写,一边在脑海中想象着村民们看到这些奖品时惊喜的表情。
他写得格外认真,生怕遗漏了什么重要的东西。
足足花了一个多小时,李青才把这份抽奖奖品清单写完。
他仔仔细细地将清单从头到尾又浏览了一遍。
确认没有任何遗漏之后,才满意地保存了文件。
然后给艾青过去一份
艾青盯着手机屏幕,眼睛微微睁大。
李青来的清单实在是太长了,她快地滑动着屏幕,密密麻麻的物品名称让她有些眼花缭乱。
她忍不住了一个消息:
“这么多?”
后面还跟了一个卡通小人目瞪口呆的表情,生动地表达了她此刻的惊讶。
李青的消息很快就回了过来:
“是啊,人多,没办法。”