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第176章 涨工资（第1页）
腾达办公室。
曹耀坐在办公桌前，看着财务来的最新报表。
《泰坦陨落2》累计销量破千万，净利润十三亿。
《边缘地》上线一周，销量四十三万，净利润两千九百万。
加上之前几款游戏的持续收入，账上现金流已经突破十五亿。
曹耀盯着这个数字看了一会儿，敲了敲桌面。
“老周。”
老周推门进来“曹总？”
“把人事叫过来，开个会。”
十分钟后，会议室。
人事总监李芳拿着笔记本坐下，有点紧张。
曹耀开门见山“公司现在多少人？”
“一百二十三人。”李芳翻开记录，“研八十五人，运营十二人，市场十人，行政后勤十六人。”
曹耀点头“从下个月开始，调整福利。”
李芳立刻拿笔准备记。
“第一，基础工资全员上调3o%。”
李芳手一抖，笔尖在纸上划了一道。
曹耀继续“第二，年终奖改成季度奖，按项目收益分红，研团队占比15%，其他部门占比5%。”
老周在旁边听着，咽了口唾沫。
“第三，五险一金按最高标准交，公积金比例调到12%。”
“第四，每人每年十天带薪年假，工作满三年加到十五天。”
“第五，公司租一栋公寓楼，外地员工免费住，单人间，带独立卫浴。”
李芳抬头“曹总，租整栋？”
“对。”曹耀语气平静，“离公司近一点的，步行十分钟以内。”
李芳低头继续记。
“第六，员工食堂升级，早中晚三餐免费，找个靠谱的餐饮公司外包，标准按人均四十块做。”
“第七，每个项目组配一台顶配工作站，个人电脑三年一换。”
“第八，健身房、按摩椅、休息室该配的都配上，别省钱。”
曹耀停了一下，看向李芳“记下来了？”
李芳点头，手还在抖“记下来了。”
“那就这样，这个月内落实。”
曹耀站起来，准备走。
老周忍不住了“曹总，这……这得花多少钱？”
曹耀淡淡道“钱是赚来花的，不是存着看的。”
“员工干得好，公司才能活得久。”
说完，他推门出去了。
会议室里，李芳和老周面面相觑。
老周憋了半天，憋出一句话“曹总这是……疯了？”
李芳摇头“不是疯了，是真舍得。”
三天后。
人事部把新福利政策到了全员群里。
群里瞬间炸了。
【程序员小王】卧槽？工资涨3o%？我没看错吧？
【美术组阿杰】季度奖？还按项目分红？这是什么神仙公司？
