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第681章 年会（第2页）

二等奖10名，每人5万元现金；

三等奖50名，人手一台新款顶配三折叠手机；

四等奖100名，每人5000元现金。

结合资源部的人员规模，整体中奖率超过80%。

会场内欢呼声、尖叫声此起彼伏，一片欢腾雀跃。

只是中奖率再高，也难免有少数空手而归的员工。

那些没有中奖的人，脸上强撑着笑意附和氛围，心底失落遗憾。

就在所有人都以为年会圆满落幕之际，王辰起身走上舞台。

喧闹的会场，鸦雀无声。

所有人目光，聚焦在舞台中央。

王辰手持话筒，目光扫过台下的员工，语气真诚恳切。

“一年之前，我刚加入资源部的时候，这里是全公司人人看不起的牛马集中营。”

“我们干着最累最苦的活，受得却是最重的气。”

“我们处处受排挤、被调侃，没人理解我们的付出，所有人都看不起资源部的人。”

“那时候我心里一直憋着一股劲，我不甘心！”

“我一定要带着资源部翻身，带着所有人起飞，让其他人再也不敢小瞧我们！”

“后来公司启动改革，开放外设售卖业务。”

“老板为了让我们适应未来环境，给部门定下目标，要求我们产出从月均3两银子，提升到100两银子。”

“刚得知这件事，我不知道你们是怎么想的，反正我是偷偷的在骂。骂谁呢？”

他故意顿了顿，看向台下众人。

台下员工心领神会，纷纷比出口型：

malaoban。

不过，没人敢大声说出来。

忽然，王辰放大音量，大声喊了起来：

“没错，骂老板！”

这句话，点燃全场氛围。

台下爆发出震天的笑声、掌声与欢呼声，口哨声此起彼伏。

员工肆意狂欢，而一众总监则面面相觑，心底暗自心惊。

这种话，在私下吐槽也就罢了。

在数百人的年会上当众直言骂老板，未免太过张扬。

待会场氛围稍稍平复，王辰继续开口。

只是语气，多了几分感慨。

“那时候我以为，老板是不近人情的资本家，只顾压榨底层员工，不懂一线的辛苦。”

“我觉得，从3两到100两的目标，根本就是不可能完成的任务。”

“直到后来我才明白，我发现骂错人了。”

“这个翻倍增收的目标，并不是给普通员工。”

“只有总监扛起责任，才能完成这个任务！”

“然而当时的总监郭强，把本来他应该扛的担子，直接甩到我们普通员工头上了，我应该骂的人，其实是他。”

“后续的结果，大家都亲眼见证了。”

“我们拿下矿场，逆势崛起，员工人均产出最高突破500两，远超老板定下的标准，足足翻了四倍！”

话音落下，台下的大鸟率先高声呐喊。