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第86章 离谱的租房合同（第3页）

陈洋认真问道。

老板爽快地说“你们新店开业，资金肯定紧张，我也图个长期合作，所以我们半年一结，可以吗？”

在老板看来，要是他不给出足够的优惠，今天会很麻烦。

陈洋点点头“价格呢。”

“价格需要先算一下。”

这时，老板笑着招呼店里的小妹“小妹过来一下。”

正在收银台的女孩走了过来。

“你去算一下，大概要用多少设备，尽量优惠。”

老板认真地对女孩说道。

……

工厂车间内。

东升集团的一百多位员工，都在车间内站着。

这时，小邹按照林向东的要求，搬来了三块白板。

林向东站在白板前，拿着记号笔写下几个醒目的数字

“招聘奖励，介绍一人入职——奖金两百。干满一个月——再奖励五百。”

他回头，扫了众人一眼，语气平静

“这个任务，从今天开始执行。自己兄弟亲戚，邻居朋友，都可以。只要人来了，能干事，钱我不会少你们的。公平起见，每个人只有一个推荐名额。”

徐峰差点以为自己听错了“向东……真给两百？再干满一个月再给五百？”

“没错，只要招来的人干满一个月，就会给七百。”

林向东没有多解释，只是继续写。

新员工工资待遇

例如

理货员收银员保洁员

底薪1ooo元

全勤奖6oo元

绩效奖金

不合格o

合格15oo

优秀2ooo

绩效考核标准连续两月不合格，辞退处理。

“也就是说，”林向东放下笔，手指在数字上轻点，“一个最普通的新员工，只要上够全勤，不摸鱼，绩效合格，一个月能拿31oo块。”

车间里沉默了一会儿。

“我靠……”猴子最先反应过来，他激动地说，“东哥，这工资是真的吗？！”

陈晖也脸色古怪“东哥，会不会给的太多了？我们厂对面的市，收银员一个月只能拿12oo块钱。”

“多吗？”林向东反问了一句，打断了陈晖，“而且我说的是最低岗，最普通的收银员、理货员、卫生岗，全都照这待遇给。”

徐峰抓了抓头“那其他岗位呢？经理、主管那些人呢？”

林向东瞥了他一眼“自然更高。但你们先不用管那些。现在先把基层铺起来。”

接着，林向东继续在白板上写着。

-收银客服收银员2o-28人，客服2-4人

-理货员食品区、百货区、生鲜区合计5o-6o人（含课长、组长）

-后勤支持仓管3-5人，防损员8-1o人，电脑员2人

-管理团队店长1人、采购3人、财务2人、排班、行政、后勤管理约4人

-总计1oo-12o人

徐峰拿出手机，已经开始算工资了。

“按照最低的算，一个月31oo，招12o个人，一个月工资就要……元！”

徐峰不由瞪大了眼睛。

“向东，这成本也太高了吧。”

徐峰舍不得花钱。

虽然林向东最近赚了不少钱，但是开支也不小。