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黑田兵卫:“什么?”

“虽然组织……现在是这个情况,但组织的转型绝不是一两天就可以完成的,再加上这些来自各国的资本秃鹫,谁知道他们还会做出什么事来,留在组织,我才可以第一时间得到他们的动向。”

黑田兵卫沉默了一会儿。

这样一来对公安来说当然是最好。

只是之前考虑到零已经没有理由继续留在组织(毕竟BOSS都换人了,上面的态度也随着组织的转型而一百八十度大转变),才提了这个意见,当然这只是出于他的看法,上面其实并没有就此作出决定。

现在零想通了……那自然是最好了。

他不自觉的松了口气:

“那么就一切照旧。”

“嗯。”

降谷零也松了口气。

看来黑田长官没有察觉出问题来。

这样最好。

这样一来他就可以在处理公安工作的同时,还能继续帮助小悠了。

黑脸有贝尔摩德来唱。

而他则在小悠身边,负责处理、执行各类工作顺便完成对那些元老成员们的监视和评估。

不管那些老东西到底是出于什么原因把小悠推上BOSS的位置。

他都绝对会让小悠牢牢地坐在这个位置上。

第685章

虽然发表会中间‘稍微’出了点小意外——比如一群黑衣人想要闯入珠宝展。

不过在看到这些原本被他们判断为‘没有危害’的有钱人的安保人员中有人端出‘众生平等加特林’的时候,这些黑衣人还是非常识趣的、礼貌的选择了离开。

最终,大型发布会暨合作洽谈会以一种近乎魔幻现实主义的方式“圆满”落幕。尽管具体的利益分割条款仍在各国代表、资本巨头和组织的多方拉锯中缓慢推进,但一个共识已经达成:

那就是“金苹果”——也就是能让皮肤返老还童的项目的优先性,高于一切。

他们会助力组织,或者琴蕾排除一切困难,顺利掌握组织。

而琴蕾也要保证组织接下来所有的力量,都将向这个方向倾斜。

而他们则是可以第一时间使用‘金苹果计划’的成果,并且琴蕾还要保证除了他们之外,不能再将‘他们的’金苹果分给不在这次会议之中的人(和他们所代表的幕后之人)。

他们也会保证,不会将‘金苹果’的力量滥用——并且排除任何会威胁到‘金苹果’这个项目的人。

接下来,自然是各回各家——虽然经过一番‘友好交流’人们完成了初步的合作共识。

但具体怎么做,怎么分配,能不能多踹几个竞争对手出局……现在才是开始。

不仅组织外的人着急,组织内部的元老们,也同样着急。

甚至有不少原本出走的组织成员主动找回来想要再加入组织。

不过这些人都被拒绝了——开玩笑,好不容易少了点竞争对手,怎么可能在这时候让他们回来?

再说了,这些人可都是背叛者,是在组织最危机的时候选择携款潜逃的混蛋。

他们是疯了才让这种墙头草回来。

不干掉他们就不错了。

于是这些元老中有不少直接转头处理这些人——他们怕这些人真在组织里还有什么后手。万一他们带着这些后手去投奔了别人,导致他们不得不在‘金苹果’项目中让出利润那才是完蛋。

至于元老们会不会做出格或者危害到组织的事情。

这也不用担心,贝尔摩德、坂口安吾还有降谷零都会盯着他们。

事情进行到如今这个地步,他们当然不可能在这个临门一脚的时候出问题。

而这正是高月悠想要的结果。

内部外部的注意力都被转移,‘BOSS’换人带来的影响和关注度也降到了最低,现在她终于可以腾出手来,处理那个导致她成为BOSS的核心问题。

前任BOSS,到底发生了什么?

体育馆bao炸案中疑似BOSS的人都在泽田弘树和诺亚的配合下,以“特殊医疗转移”的名义,秘密集中到了一处由诺亚全面监控管理的绝密医疗中心。

这里本就是用来完成虚拟现实设备的工厂的医务室,在高月悠的请求下,被改成了没有人类医护常驻,所有监测、护理、甚至简单医疗操作都由诺亚操纵高度精密的自动化设备完成的‘无人医疗中心’,最大程度杜绝了信息泄露和人为干扰。

而诺亚也可以在协助研发虚拟现实设备的之余‘顺便’看护+监视‘可能是BOSS’的这几位病人的情况,并通过加密频道,每日汇报给他的好朋友。

因为小悠成为了BOSS,《永生》项目的经费也变得更加充足,因此诺亚才能在这么短的时间内完成一切。

毕竟有钱能使鬼推磨。

……也让阿笠博士发出了‘我过去过得都是什么苦日子啊!’的哀叹。

当然,这对BOSS来说也是最安全的选项了。

一开始诺亚给朋友发的消息基本上都是“病人”情况相当稳定,就是因为各种原因还没清醒。

直到某一天。

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