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他换了说法。
“其实这样也不错，至少在这样的人手下，不会很累。”
“其实我倒无所谓。”
高月悠叹气。
“我是怕他被我兼职的单位‘优化’了。”
当然，这是美化的说法。
普通公司或许就是把人开除了事。
但在各种规章制度都不规范的组织，这个‘优化’大概率是直接让人账号重开了。
哪儿有招人进去还不让人工作的。
放到普通企业的HR这么做也会被领导批的吧。
江户川柯南：“……”
成年人的职场，可真是深奥呢。
幸好他的人生目标是当自由自在的侦探。
而当高月悠对组织的领导（们）感到忧虑的时候，一直紧绷着神经的降谷零却是松了口气。
尤其在知道高月悠还跟同学们（确定是同学）玩了的时候，更是觉得一颗心重新放回了肚子里。
没动静好啊。
没动静就代表没启用（至少暂时）小悠的打算。
这样一来小悠现在就是安全的。
但只是一时安全还不行。
降谷零觉得自己还得想办法给朗姆他们找一些‘小小的’麻烦将人绊住，最好让他们一两年都顾不上启用小悠才好。
然而，他的愿望注定是要失败了。
再听说江户川柯南又解决一个案子之后，高月悠觉得不能继续这样下去了。
领导不来找她，她还不能去找领导么？
虽然在日本韩国这样的地方，理论上下级生是不能主动跟上级生说话的。
但组织可是跨国大产业，没道理只守着日本这一套。
然而意外的是在她联系枡山宪三之前，枡山宪三先主动联系了她。
“是我的事情定下来了吗？”
一见面，高月悠就主动提起工作的事情。
面对如此积极的高月悠，枡山宪三又是欣慰又有觉得点好笑。
欣慰当然是因为对方如此积极，一看就是有野心又有想法的。
有野心同时又有可以匹配的能力，这样的人在组织力肯定是绝佳的助力。
好笑自然是觉得她还是太年轻。
哪怕平时表现得很稳重，这时候也难免露出了属于年轻人的莽撞。
幸好自己为了安抚她，今天把人邀请出来。
不然她得多难过啊。
“这件事急不得。”
他摇摇头。
“我知道你想得到属于自己的代号真正加入进来。”
两人坐在餐厅隐蔽的vip专属位置，四周都是装饰，别人看不到也听不清她们的对话，因此枡山宪三也就没有避讳的提起了组织的事情。
“但组织有自己的一套流程，每个人从加入到获得代号，都需要有一段时间，代号BOSS会给你的，只要耐心。”
“好吧，代号可以先不给，那么组织的工作呢。”
高月悠不再纠结代号。
反正出门在外，身份总归是自己给的，叫什么其实无所谓。
好比零，又能叫安室透，又能叫奈亚拉托提普。
枡山宪三露出慈祥的笑容。
“有需要的时候，自然会联系你的。”
高月悠看向还在微笑的枡山宪三，满脸难以置信。
这样明显的表情，枡山宪三想装作看不见都不行。
“……怎么了？”
高月悠：“枡山先生……也是这种情况？”
