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第75章 东风军工集团（第1页）
“那我也就不绕弯子了。”
“我们两个老家伙商量了一下。”
“准备把现在的东风军工厂，进行重组。”
“成立一个全新的，东风军工集团。”
夏同志立刻点头。
“应该的，应该的。”
“以东风厂现在的体量和贡献，成立集团公司是理所应当。”
“我回去就安排人办，保证用最快的度走完流程。”
秦红军摆了摆手。
“别急，我还没说完。”
“这个集团，我们要把它直接升级为央企。”
“由你们国资局直管。”
“行政级别，暂定为正厅级。”
直接定为正厅级央企？
这个跨度，有点大。
一般来说，一个新集团的成立，最多也就是个副厅。
想要升正厅，需要漫长的时间和足够的资历。
不过，考虑到东风军工厂那恐怖的盈利能力和战略意义，这
个要求虽然破格，但也不是不能接受。
他咬了咬牙，点头道。
“没问题！”
“特事特办！”
“我回去就给您办妥！”
秦红军满意地点了点头，然后目光转向了叶同志。
“老叶，该你了。”
叶同志心里咯噔一下，有种不好的预感。
果然。
“新成立的东风军工集团，需要一个董事长。”
“我提议，由我的孙子，秦轩来担任。”
“他的人事关系，直接划归你们组织局管理。”
“级别，就按正厅级干部来定。”
夏同志刚刚端起茶杯的手，停在了半空中。
他目瞪口呆地看着秦红军，又看了看旁边一脸平静的秦轩。
让一个二十岁的年轻人，出任正厅级的央企董事长？
开什么国际玩笑！
这不合规矩！
这完全是把组织纪律当儿戏！
叶同志的脸色也变得异常严肃。
作为组织局的一把手，他掌管着全国干部的任免升迁。
他比任何人都清楚，一个正厅级的岗位，意味着什么。
他深吸一口气，沉声说道。
“秦老，赵老。”
“这件事……恐怕不妥。”
“秦轩同志虽然功劳卓着，但他毕竟太年轻了，资历上……”
他的话还没说完，就被赵九功打断了。
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